Wenn Fortbildungen in Wirklichkeit nur ein verkapptes Downsizing sind – kündigen die Leute irgendwann

Für mehr als jeden zweiten Arbeitnehmer in Deutschland, genauer gesagt für 56 Prozent, ist mangelnde persönliche Weiterentwicklung ein Kündigungsgrund. Das vermeldet ausgerechnet der E-Learning-Anbieter GoodHabitz. Ausgerechnet? Genau, es klingt nämlich wie der alte Joke ... » weiterlesen

Dax-CEOs: Am kompetentesten und offensten im Medieunumgang ist Daimler-CEO Källenius, die meisten Sympathiepunkte bekommen Telekom-CEO Höttges und Post-CEO Appel

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Zeit für die persönliche Bilanz: Will ich das? 72 Prozent der Mitarbeiter weltweit und 66 Prozent der Deutschen wollen weg von ihrer Company

Nach dem ersten Pandemie-Schock kommt die Besinnung ... » weiterlesen