Schlagwort-Archive: Kündigung

Wenn Vorstände shoppen gehen, statt Geschäftstermine wahrzunehmen. Und dann noch beschattet werden. Die neue Vorständin des Hamburger Hafens ist schon nach sechs Monaten ihren Job los

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Nach Medienberichten soll die Finanzvorständin des Hamburger Hafens HHLA, Tanja Dreilich, „gefeuert“ worden sein, „weil sie in der Dienstzeit shoppen ging“ im „Luxuskaufhaus Alsterhaus“ – und dabei sei sie „angeblich von einem ... » weiterlesen

Lese-Tipp wiwo.de: Was Führungskräfte tun können, die mit ihrer Kündigung überrascht werden. Interview mit Sabine Votteler

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Lese-Tipp wiwo.de: Viele Führungskräfte sind wie paralysiert, wenn ihnen ein Aufhebungsvertrag präsentiert oder die Kündigung angedroht wird. Die wenigsten haben sich auf diese Situation eingestellt, sondern dachten stets, es träfe nur die anderen. Welchen Rat Sabine ... » weiterlesen

Lese-Tipp wiwo.de: Manche Kandidaten nehmen es nicht wahr, wenn sie gerade unmissverständlich gekündigt wurden

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Lese-Tipp wiwo.de: Interview mit Coach Heike Cohausz über Top-Manager und wie sie selbst das Kündigen so verkraften. Klar ist, sie hat noch keinen hierzulande deshalb weinen gesehen. Dazu sind sie auch viel zu professionell, meint die Düsseldorferin » Weiterlesen

„Ein Kummerkasten auf dem Gang der Personalabteilung reicht nicht“. Wie Unternehmen am pragmatischsten ihre Pflicht, Whistleblower-Hotlines zu installieren, in Griff bekommen

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  „Ein Kummerkasten auf dem Gang der Personalabteilung reicht nicht“ » Weiterlesen

Jedem fünften Unternehmen laufen mehr Leute weg als vor Corona – warum sie das tun

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Jedes fünfte Unternehmen bekommt mehr Kündigungen ihrer Arbeitnehmer als vor der Pandemie. Das belegt eine Umfrage von Personaldienstleister Robert Half. Geändert haben sich vor allem die Motive der Mitarbeiter, warum sie ihrem Arbeitgeber „Adieu“ sagen: An erster ... » weiterlesen

Kündigungen trotz Lockdown: Nur jeder vierte kündigt, weil er woanders mehr verdient

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In der Pandemie kündigen? Wenn sowieso schon etliche Unternehmen Kurzarbeit anordnen, vielleicht gleich die Mitarbeiter kündigen oder peu à peu rausdrängen? Wenn die eigene Zukunft im eigenen und des eigenen Unternehmens immer unsicherer wird? » Weiterlesen

Jeder Fünfte will nach dem Lockdown kündigen, falls seine Firma Präsenzpflicht ausruft

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Für die einen Unternehmen ist diese Situation eine Möglichkeit, Arbeitnehmer loszuwerden ohne eine Abfindung zahlen zu müssen. Für andere würde sie die Sorge um fehlende Facharbeiter vergrößern: Jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland will sich einen neuen Arbeitgeber ... » weiterlesen