Wenn das Unternehmen Kosten spart, aber die Manager dafür Gefängnisstrafen riskieren
Wenn Manager für ihr Unternehmen ins Gefängnis müssen
Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Marco Wenderoth von der Kanzlei FPS
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Schlagwort-Archive: Manager
Wie man erkennt, ob Manager die eigene Company betrügen und wie sie dabei vorgehen
Wie man Manager identifiziert, die ihr eigenes Unternehmen betrügen. Welche Erfahrungen die internationalen Wirtschaftsermittler Sebastian Okada und Christian Schaaf von Corporate Trust gemacht haben. Schaaf war Ermittler beim bayerischen LKA, bevor er vor 15 Jahren die ... » weiterlesen
Teure Fehlbesetzungen: Ungeprüfte Referenzen und kein Check der Kompetenzen
Dumm gelaufen: Wenn sich der Neue als Fehlgriff erweist. Erschreckende Ergebnisse einer aktuellen Manager-Umfrage zeigen, dass mehr als jeder zweite Neueinstellung in den vergangenen zwölf Monaten floppte.
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Gallup-Studie 2021: Headhunter auf der Pirsch
Deutschlands Arbeitnehmer sind abtrünnig wie nie zuvor und fühlen sich immer weniger an ihre Arbeitgeber gebunden, zeigt die neue Gallup-Studie 2021. Unternehmen jagen sich gegenseitig die Leute ab. Die wiederum tun sich leicht, weil sie sowieso im Homeoffice sitzen.
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Wenn Mitarbeiter wüßten, wofür ihre Chefs oder die Personaler so alles Boni kassieren, wäre der Betriebsfrieden oft hinüber
Wofür Ihr Chef vielleicht so alles Geld bekommt – und Sie als Mitarbeiter nichts davon ahnen, aber dennoch in dem Spiel die Hauptrolle haben
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Die neuen, häufigsten Manager-Fehler, die Fälle für die D&O-Versicherung werden
Die D&O-Experten und Juristen Michael Hendricks und Claudia Pott von Hendricks & Partner haben exklusiv für den Management-Blog ausgelotet, welche neuen Management-Fehler die häufigsten Schadensursachen sein werden:
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Sechs Fragen an Headhunterin Ulrike Wieduwilt von Russell Reynolds: Bekämen Manager Boni, wenn sie Frauen in die Vorstände befördern, ginge es viel fixer mit der Gleichstellung
Sechs Fragen an Headhunterin Ulrike Wieduwilt von Russell Reynolds, die den Unternehmen rät, sich an den viel fortschrittlicheren, anderen Ländern ein Vorbild zu nehmen. Nur mit Boni würden Manager dazu gebracht, die Geschlechtergleichstellung in der Top-Ebene zu ... » weiterlesen
Ein Teller Wild mit Strafverteidiger Jürgen Wessing, der Mandanten von Extrawürsten in der U-Haft abrät
Bei dem sozialen Netzwerk LinkedIn war dem Düsseldorfer Strafrechtler Jürgen Wessing – er ist der Gründer der Kanzlei Wessing & Partner – und mir derselbe Dienstleister, ein Coach der besonderen Art, aufgefallen. Jemand, der Menschen auf ihre Gefängnisstrafe ... » weiterlesen
Was Manager in 2021 erwarten: Jeder zweite stoppt Investitionen, aber Innovationsprozesse und Digitalisierung sollen schneller gehen – bei kleineren Büroflächen
Die Personalberatung Odgers Berndtson hat über 2000 Manager befragt, was Corona in puncto Dienstreisen, Homeoffice, Büroflächen, Digitalisierung, Änderungsprofil der Manager, Restrukturierungen, Globalisierung, Innovationsprozesse, Investitionen, Geschäftsmodell und ... » weiterlesen
Ein Teller Quiche mit Headhunterin Yurda Burghardt über Unternehmen, die nur so tun als ob sie Corona-Opfer wären – und tatsächlich einfach die Gunst der Stunde nutzen
Headhunterin Yurda Burghardt wundert sich immer wieder über eins: Wie kann ein und dieselbe Firma beim Anheuern ihrer neuen Führungskräfte erst auf Honeymoon schalten und zuckersüß den Kandidaten umwerben. Dann ruft der CEO den neuen Manager persönlich an, um ihm einen ... » weiterlesen