Lese-Tipp wiwo.de: Manche Kandidaten nehmen es nicht wahr, wenn sie gerade unmissverständlich gekündigt wurden

Lese-Tipp wiwo.de: Interview mit Coach Heike Cohausz über Top-Manager und wie sie selbst das Kündigen so verkraften. Klar ist, sie hat noch keinen hierzulande deshalb weinen gesehen. Dazu sind sie auch viel zu professionell, meint die Düsseldorferin » Weiterlesen

Betriebsräte-Gehälter als Zeitbombe für Top-Manager: Sie dürfen nicht mehr Gehalt bekommen als vor ihrer Wahl – alles andere ist Untreue der Top-Manager. Für die dürfte der Boden heiß werden.

Gewählt – und das auch nur auf Zeit – ist noch lange nicht dasselbe wie jahrelang eine Karriere auf sich zu nehmen mit vielerlei Entbehrungen und Investments. Betriebsräte verdienen deshalb auch nicht dasselbe wie Top-Manager, sondern sie sollen vielmehr dasselbe ... » weiterlesen

Exklusiv-Studie von Mutaree: Werte und Moral sind Managern egal, wenn´s um ihre Change-Projekte und ihre Boni geht – jedenfalls mehr als jedem zweiten.

Die Mitarbeiter und Führungskräfte müssen immer mehr Change-Projekte gleichzeitig stemmen – 15 bis 60 im Schnitt, Tendenz steigend. Und das nur neben dem Tagesgeschäft, das ohnehin schon unter viel zu knapp besetzten Abteilungen leidet. Das Schlimmste: Die große ... » weiterlesen

Wenn Top-Manager wie Heinrich von Pierer ihr blaues Wunder erleben – und es gar kein Ende nimmt.

Wenn Top-Manager wie Heinrich von Pierer ihr blaues Wunder erleben – und es gar kein Ende nimmt. Gastkommentar von Managerhaftungsexperte Michael Hendricks. » Weiterlesen

Warum so viele Manager die Cybersicherheit lieber beiseite schieben, statt anzugehen, analysiert PwC-Profi Jörg Asma

Warum nehmen deutsche Manager das Thema Cybersicherheit immer noch nicht so ernst, wie sie es sollten? Es liegt am zersplitterten Anbietermarkt und an der Komplexität des Themas. Jörg Asma, Leiter des Bereichs Cyber Security & Privacy bei der Wirtschaftsprüfungs- und ... » weiterlesen

Lesehinweis Interview Strafverteidigerin Sibylle von Coelln: „Teure Geschenke muss auch ein Top-Manager-ablehnen“

Lesehinweis wiwo.de: Lesehinweis Interview Strafverteidigerin Sibylle von Coelln: „Teure Geschenke muss auch ein Top-Manager-ablehnen“ » Weiterlesen

Aufgeschnappt (9) – Was man mittags in der City so hört: Wenn bei #metoo-Vorwürfen Personaler stiekum die Top-Manager und Täter zu schützen versuchen

Das Üble an den #metoo-Fällen ist ja oft nicht so sehr der Übergriff selbst. Wenn Frauen – meist sind es ja doch Frauen – angetatscht, bedrängt oder gar tatsächlich so in die Enge gedrängt werden, dass sie sich „auf die Besetzungscouch“ zwingen ... » weiterlesen