Gallup-Studie 2020: Die Top-Manager haben bei der Pandemie einen guten Job gemacht, die Führungskräfte eher nicht. Kurzarbeit verzeihen die Mitarbeiter nicht.

Die Zahl die wirklich loyalen Mitarbeiter ist im Coronajahr weiter gesunken – das sogar sehr deutlich: Nur 61 Prozent der befragten Arbeitnehmer beabsichtigen ohne Wenn und Aber, in einem Jahr noch bei ihrer derzeitigen Firma zu sein. Zum Vergleich: 2019 wollten das noch 73 ... » weiterlesen

Wenn Arbeitszeugnisse nichtssagend sind, könnten Referenzen die Lösung sein

Nichtssagende Arbeitszeugnisse sind eine Plage – und nutzen Mitarbeitern am Ende doch nichts. Sie sind eine lästige Pflicht für Führungskräfte, keiner glaubt ihnen noch. Die Lösung wären Referenzen, findet Personalprofi Jochen Eckhold, der nach vielen Jahren ... » weiterlesen

Business Behave – Lesetipp: Wie man sich vernünftig verabschiedet in seiner alten Firma

Lesetipp: Beim Jobwechsel verhalten sich viele wie der Elefant im Porzellanladen. In den Monaten zwischen Kündigung und tatsächlichem Weggang stänkern sie bei den verbleibenden Kollegen so intensiv gegen die Firma – und loben das Neue, was sie eigentlich noch gar nicht ... » weiterlesen