Drogen, Alkohol, Psychopharmaka – welche Tests Arbeitgeber von Mitarbeitern verlangen dürfen. Gastbeitrag Arbeitsrechtler Philipp Byers
Auf welche Gesundheitstests Arbeitgeber bestehen dürfen
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Schlagwort-Archive: Gastbeitrag
Wer seine Geschäftsgeheimnisse weiter schützen will, muss neuerdings ein Schutzkonzept vorweisen können (Gastbeitrag)
Der Bundestag hat mit dem neuen Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen beschlossen, dass alle Unternehmen ihre Geschäftsgeheimnisse riskieren: Bisher mussten sie fast nichts tun, um rechtlichen Schutz für ihre Geschäftsgeheimnisse wie Informationen zu ... » weiterlesen
„Ausnahmsweise gute Führung“ – Gastbeitrag von Menno Harms über Führen in Ausnahmesituationen
Ausnahmsweise gute Führung
Führung – auf was es ankommen wird. Ein Gastbeitrag von Menno Harms, Professor, Vorsitzender des Aufsichtsrats und EX-CEO von Hewlett Packard sowie Gründer der Initiative Zukunftsfähige Führung IZF. http://www.zukunftsfaehigefuehrung.de/
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Krankenschein für Erkältete für neun Euro per whatsapp: Unternehmen brauchen ihn nicht ohne weiteres akzeptieren (Gastbeitrag)
Erkältete Arbeitnehmer können sich über das Hamburger Start-up au-schein.de für neun Euro von einem Tele-Arzt online krank schreiben lassen. Ohne Untersuchung. Den Krankenschein gibt‘s per WhatsApp. Hinter dem Start-up steht ein Jurist, Can Ansay. Unternehmen brauchen so ... » weiterlesen
Die Angst vor chinesischen Fusionen und Übernahmen: Unterm Strich unnötig, erwartet Unternehmensberater Hermann Simon von Simon-Kucher & Partners (Gastbeitrag)
Chinesische Investitionen und Übernahmen in Deutschland – Eine Einordnung. Sieben Thesen von Hermann Simon, dem Gründer der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners (Gastbeitrag)
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Diversity: Britische Unternehmen befolgen durchaus Empfehlungen der Politik. Gastbeitrag von Sebastian Wood, dem Britischen Botschafter in Berlin.
Die Selbstverpflichtung im Corporate Governance Codex der deutschen Wirtschaft im Jahre 2000 hat nichts gebracht. Sie verschwand in der Schublade, keiner befolgte sie und nichts änderte sich. Gleichstellung der Frauen? Fehlanzeige. Behinderte in den Top-Etagen der Unternehmen? ... » weiterlesen
Das richtige Timing für den Rücktritt: Ulrich Goldschmidt analysiert, wie man die Deutungshoheit behält und seinen guten Ruf behält – so wie Angela Merkel
Angela Merkels Rückzug ist ein Vorbild – auch für Manager, meint Ulrich Goldschmidt, CEO vom Berufsverband DFK – Die Führungskräfte.
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Kontrollwahn, Respektlosigkeit im Umgang und Regelhörigkeit beschädigen die Unternehmensseele – doch die ist für den Erfolg unverzichtbar. Gastbeitrag von Bruno Hartmann
Haben Unternehmen eine Seele? Ja, und die ist entscheidend für den Erfolg. Das gilt insbesondere für den Fortschritt und die digitale Transformation, meint Bruno Hartmann, Führungskraft im Vertrieb beim Industriehydraulikhersteller Bosch Rexroth und Buchautor. Der Ingenieur ... » weiterlesen
Rigide Tempovorgaben torpedieren guten Service. Gastbeitrag von Sabine Hübner
Wenn Zielkonflikte das schönste Servicemanagement gefährden – und wie man das verhindern kann
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Klingelschilder haben nichts mit Datenschutz zu tun: Sie können bleiben – und den Notarzt weiterhin richtig lotsen. Gastbeitrag von Tim Wybitul.
Wenn der Datenschützer zweimal klingelt: Keine Panik wegen Klingelschildern
Gastbeitrag von Datenschutzanwalt Tim Wybitul aus den Kanzlei Latham & Watkins
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