Wo die meisten Fachkräfte, Spezialisten und Experten fehlen – Engpassanalyse der BA

28. März 2023, Autor: Claudia Tödtmann

Wo die meisten Fachkräfte, Spezialisten und Experten fehlen Die Bundesanstalt für Arbeit (BA) hat in ihrer jüngsten Engpassanalyse 148 Berufe gelistet. Besondere Personalnot haben Handwerker, Pflege- und Altenheime sowie Rettungsdienste. » Weiterlesen

EY-Studie: Die Mehrheit der jüngeren Mitarbeiter sind bereits auf dem Absprung – meist für ein besseres Arbeitsklima

16. Juni 2022, Autor: Claudia Tödtmann

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Mindestlohn? Halb so wild, meinen die großen Familienunternehmen

3. März 2015, Autor: Claudia Tödtmann

Das Institut für Demoskopie Allensbach hat für die BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft nachgefragt, ob das Thema Mindestlohn tatsächlich ein Problem sei: bei Geschäftsführern, Vorständen, Inhabern und geschäftsführenden Gesellschaftern eigentümergeführter ... » weiterlesen

Fachkräftemangel: Warten auf perfekte Bewerber – so wie bei Samuel Becketts Godot

12. November 2014, Autor: Claudia Tödtmann

Gastautor Stephan Rathgeber, Marketingleiter des Zeitarbeitsunternehmens ManpowerGroup Deutschland, Mitautor des JOBlogs, über die Folgen, wenn beim Recruiting zu viel gespart wurde » Weiterlesen

Der ‚War for Talents‘ tobt beim Schreibfehler-Suchen. Oder: wenn Vorurteile regieren

17. Juli 2014, Autor: Claudia Tödtmann

An Facharbeiter oder sonstwas für einen Personalmangel mag man nicht mehr glauben, wenn man diese Pressemeldung der Online-Stellenbörse Jobware liest: Null-Fehler-Toleranz herrsche gegenüber Rechtschreibfehlern in Bewerbungsunterlagen: „Das zeigt die erste ... » weiterlesen

Fachkräfterekrutierung: Wozu horten Unternehmen hunderte von Bewerbungen statt gleich den richtigen Kandidaten zu suchen? (Gastbeitrag)

24. Juni 2014, Autor: Claudia Tödtmann

Fachkräfte-Rekrutierung: Welche Bewerber brauchen wir – statt möglichst viele und dann schaun wir mal, fordert Frank Schabel vom Personaldienstleister Hays » Weiterlesen

Management-Blog

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