BVBH-Umfrage 2019: Bürohunde sorgen für loyale Mitarbeiter – Hundebesitzer verzichten für ihre Vierbeiner sogar auf Gehaltserhöhungen

120 Bürohunde gibt´s beim Springer Verlag allein am Standort Berlin. Insgesamt bringt er es auf 140 in ganz Deutschland, erzählt Markus Beyer, Vorstandschef vom Bundesverband Bürohund (BVBH). Springer gehört nämlich ebenso zu den Unterstützern des Verbands wie das ... » weiterlesen

Glassdoor-Mitarbeiter-Ranking: Die Top-Ten der beliebtesten CEOs in Deutschland – Die ersten drei sind Severin Schwan (Roche), Dieter Zetsche (Ex-Daimler) und Bill McDermott (SAP)

Die Job-Plattform Glassdoor hat wieder – anonym – die Angestellten gefragt, welche Unternehmenslenker bei ihnen am beliebtesten sind. Abgefragt wurden die Führungsqualitäten der CEOs und ihr Arbeitsumfeld in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den USA. » Weiterlesen

Exklusiv-Umfrage: Marketingentscheider lassen bei Twitter allerhand anbrennen

Twitterer in Deutschland verdienen überdurchschnittlich und sind überdurchschnittlich gebildet, erforschte kürzlich der „PR-Report“. Jeder vierte Twitterer (26 Prozent) ist Unternehmens-Entscheider. 79 Prozent arbeiten im Job „auf internationalem ... » weiterlesen

Social Media: Wo Konsumenten Produktinfos suchen – an erster Stelle bei Google & Co., dann bei Freunden und Kundenbewertungen

Die dpa-Tochter news aktuell hat zusammen mit der Kommunikationsagentur Faktenkontor in einer repräsentativen Bevölkerungsumfrage des Marktforschers Toluna unter 2000 Konsumenten ab 18 Jahren herausgefunden, wie sie sich über Produkte informieren. An erster Stelle stehen ... » weiterlesen

Firmenchefs denken, sie sind unsterblich. Oder können einen Unfall haben. Die wenigsten sorgen für ihre Nachfolge vor

Ich bin unsterblich. Oder fast. Jedenfalls nicht so schnell. Ich und ein Unfall? Paah. So ungefähr denken die allermeisten Unternehmer. Sie halten sich quasi für unverletzlich. Denn, so zeigt eine Umfrage von The Alternative Board (TAB)  unter 165 Firmenchefs kleinerer und und ... » weiterlesen

Die meisten Unternehmen transformieren – nur leider meistens ohne ihre Mitarbeiter

Wenn Veränderung schon jahrelang Programm ist, brauchen sich Unternehmenslenker nicht zu wundern, wenn die Belegschaft nicht mehr jeden Veränderungsprozess ebenso spannend findet wie sie selbst. Erstens. » Weiterlesen

Der Datenschutz und Cyber-Risiken machen Managern am meisten Angst

Vor was fürchten sich die Manager am meisten? Cyber Security und die Datenschutzregeln. Das sind in den Augen der Unternehmenslenker die Risiken, die sie am meisten bedrohen. Immerhin sind die Manager durch die neuen Datenschutzregeln mit ihren hohen Bußgeldandrohungen ja ... » weiterlesen