Lese-Tipp wiwo.de: Was Führungskräfte tun können, die mit ihrer Kündigung überrascht werden. Interview mit Sabine Votteler

Lese-Tipp wiwo.de: Viele Führungskräfte sind wie paralysiert, wenn ihnen ein Aufhebungsvertrag präsentiert oder die Kündigung angedroht wird. Die wenigsten haben sich auf diese Situation eingestellt, sondern dachten stets, es träfe nur die anderen. Welchen Rat Sabine ... » weiterlesen

Quiet Quitter, das neue Feindbild amerikanischer Arbeitgeber: Sie machen keine Geschenke mehr. Dabei wäre die Lösung recht einfach

Das neue Feindbild der amerikanischen Unternehmen sind ihre eigenen Mitarbeiter: die Quiet Quitter. Die keinen Handschlag mehr tun, als sie müssen – sich aber nicht angreifbar machen. Der Experte Marco Nink erklärt, was dahinter steckt und hat Tipps für Unternehmen, wie sie ... » weiterlesen

Quiet Quitting: Warum Arbeitgeber schlaflose Nächte haben und nichts gegen das lästige Phänomen tun können, erklärt Willms Buhse

Quiet Quitting – Gastkommentar von Internet-Ikone Willms Buhse: Grade soviel arbeiten, dass man nicht gekündigt werden kann » Weiterlesen

Was sich Führungskräfte aus den vergangenen 50 Jahren abgucken können – Gastbeitrag von WU-Experte Johannes Steyer

Es lohnt sich, den Blick in die Vergangenheit zu richten, sagt der Wissenschaftler Johannes Steyrer. Und nicht nur in die Zukunft. Was sich Führungskräfte von heute von den großen historischen Leadership-Strömungen der vergangenen 50 Jahre für ihre eigene Praxis abgucken ... » weiterlesen

Jedem fünften Unternehmen laufen mehr Leute weg als vor Corona – warum sie das tun

Jedes fünfte Unternehmen bekommt mehr Kündigungen ihrer Arbeitnehmer als vor der Pandemie. Das belegt eine Umfrage von Personaldienstleister Robert Half. Geändert haben sich vor allem die Motive der Mitarbeiter, warum sie ihrem Arbeitgeber „Adieu“ sagen: An erster ... » weiterlesen