Schlagwort-Archive: innerliche Kündigung

Gallup-Umfrage 2022: Fast jeder fünfte Mitarbeiter hat innerlich gekündigt, mehr als jeder zweite glaubt nicht mehr an seine Firma in der Zukunft. Die Führungskräfte spielen eine immer unglücklichere Rolle dabei.

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Die neue Gallup-Umfrage zeigt, wie sehr sich Mitarbeiter von ihren Unternehmen abwenden und sie anzweifeln. Und dass die Führungskräfte ihr Unternehmen gegenüber den Mitarbeitern nicht gut repräsentieren – und ihnen damit schaden, wenn sie Mitarbeiter nicht binden, ... » weiterlesen

Gallup-Studie 2020: Die Top-Manager haben bei der Pandemie einen guten Job gemacht, die Führungskräfte eher nicht. Kurzarbeit verzeihen die Mitarbeiter nicht.

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Die Zahl die wirklich loyalen Mitarbeiter ist im Coronajahr weiter gesunken – das sogar sehr deutlich: Nur 61 Prozent der befragten Arbeitnehmer beabsichtigen ohne Wenn und Aber, in einem Jahr noch bei ihrer derzeitigen Firma zu sein. Zum Vergleich: 2019 wollten das noch 73 ... » weiterlesen

Vorgesetzte ohne Benimm sind für die Firma teuer

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Jeder fünfte Arbeitnehmer fühlt sich seinem Unternehmen überhaupt nicht verbunden. Die meisten – 66 Prozent – schieben also nur Dienst nach Vorschrift, sitzen die Zeit ab und machen so gerade mal das Nötigste. Und diese Zahl ist die erschreckendste für ... » weiterlesen