Die Ergebnisse einer Umfrage unter Angestellten in Deutschland, wie es denn so um ihre Wahrheitsliebe im Job bestellt ist, sind gruselig:
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Ach wie gut, dass niemand weiß, wie viel ich verdiene….in 57 Prozent der Fälle weiß es offenbar nicht einmal der eigene Ehepartner. Und nicht einmal jedes fünfte Kind kennt diese Zahl auf dem Lohnzettel seiner Eltern.
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Die Kollegen sind es meistens, die im Urlaub mit beruflichen Fragen anrufen (63 Prozent) – und nicht der Chef (19 Prozent). In fast jedem fünften Fall ist es ein Kunde, der seine Ansprechpartner im Unternehmen auf Mallorca oder sonstwo anruft.
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Lästern im vertrauten Kollegenkreis über den Chef ist kein Grund, weshalb ein Unternehmen den betreffenden Mitarbeiter kündigen darf. Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Rainer Kienast von der Anwaltskanzlei CMS.
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„Wer hat von meinem Tellerchen gegessen?“ fragten die Sieben Zwerge im Märchen. Und im Büroalltag hat sich das wohl schon jeder zweite gefragt, denn die Büro-Kühlschränke sind offenbar eine Einladung für manche, sich beim Tellerchen des Kollegen zu bedienen.
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Die wirksamste Mitarbeiter-Motivation kostet nichts. Jedenfalls kein Geld,. Vielmehr ein Lächeln für die Kollegen hier und da, ein paar freundliche Worte, hilfsbereite Gesten, öfter mal ein Lob, etwas Empathie und Gemeinsinn. Eben die zwischenmenschlichen Dinge, die kein ... » weiterlesen
Lesehinweis wiwo.de: Eltern erziehen ihre Kinder zu Narzissten – das wird ein echtes gesellschaftliches Problem und vor allem im Unternehmensalltag wird es fürchterlich, wenn diese nächste Kollegen-Generation Einzug hält.
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Hätten Sie es gerne, wenn Ihnen Ihr Chef auch noch am Feierabend via Facebook im Nacken sitzt? Und als Freund akzeptiert werden will? Lehnen Sie ab oder lassen ihn unbeachtet, kommt´s ganz schlecht an. Unhöflich ist es obendrein. Nehmen Sie ihn an, sind Sie dagegen fortan wie ... » weiterlesen