Führungskräfte brauchen keine Rechtsschutzversicherung, sagt Arbeitsrechtler Christoph Abeln
Kein Manager und keine Führungskraft braucht Rechtsschutzversicherungen, sagt Arbeitsrechtler Christoph Abeln. (Gastbeitrag)
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Schlagwort-Archive: Manager
Führung: Die Leadership-Geheimnisse von Jürgen Klopp, die auch Manager drauf haben sollten – Gastbeitrag von Nina Burger und Jonas Puck
Das Leadership-Geheimnis des Jürgen Klopp
Was sich Führungskräfte vom deutschen Star-Trainer Klopp abgucken können
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Boni für Manager sind ein Instrument von vorgestern, heute taugen sie nichts mehr – Gastbeitrag von Etventure-Chef Philipp Depiereux
Manager-Boni richten nicht nur ökologischen, sondern auch ökonomischen Schaden an. Gastbeitrag von Philipp Depiereux, CEO und Gründer der Digitalberatung Etventure und Initiator der Non-profit-Initiative ChangeRider, einem Video- und Podcastformat.
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„Vor Gericht gibt es wenig Freunde“, so US-Strafverteidiger Nick Oberheiden im Interview. Und warum er manchmal seinen Mandanten im Gericht das Mikrofon wegreißt.
Nick Oberheiden, Strafverteidiger aus den USA, über Strafprozesse gegen Manager vor amerikanischen Gerichten und die Unterschiede zu Deutschland.
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Ein Teller Nudeln mit Arbeitsrechtler Sebastian Frahm über den alltäglichen Wahnsinn: In Berlin kann man sogar als Personalchef Betriebsrat sein
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Nicht mal Personalleiter, die für den Betriebsrat kandidieren. Wie bitte? Ein Personalchef? Ganz recht, erklärt mir Sebastian Frahm. Um den Betriebsrat zu unterwandern. Wegen Corona sprechen wir nur am Telefon und nicht – wie in dieser ... » weiterlesen
Manager im Corona-Strudel: Wer sein eigenes Danach nicht mehr erkennt – Gastbeitrag von Dorothea Assig und Dorothea Echter
Wenn das Danach nicht zu erkennen ist, sollten Sie gestalten, raten die Coaches Dorothea Assig und Dorothee Echter Managern im Corona-Strudel mit ungeahnten Entscheidungsfreiheiten, plötzlichen Karriereschritten oder kompletten Desastern. (Gastbeitrag)
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Ein Teller Salat mit Personalprofi Stefan Fischhuber, der von frisierten Mitarbeiter-Umfragen und unerwarteten Druckmitteln erzählt
Mit Mitarbeiterumfragen kann man allerhand Schindluder treiben. Genauer gesagt, die Chefetage kann das. Und wenn das passiert, ist das ist für Dienstleister, die solche Umfragen anbieten, der Supergau. Denn so ist die ganze Sache ja gerade nicht gedacht, erzählt Personalprofi ... » weiterlesen
Lese-Hinweis WiWo-Topkanzleien: Warum Manager immer häufiger von Staatsanwälten verfolgt werden. Und Rankings: Renommierteste Compliance- und Strafrechtsanwälte
Lese-Hinweis Wiwo.de:
Manager geraten immer öfter persönlich ins Visier von Staatsanwälten. Die haben aufgerüstet und handeln, wo sie früher untätig blieben. (Langfassung online)
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Worum sich Führungskräfte und Manager kümmern müssen, bevor die Home-Office-Arbeiter zurückkehren in die Betriebe
Wenn im Mai die Unternehmen ihre Mitarbeiter aus den Home Offices wieder zurück holen in die Betriebe, stellen sich schon jetzt eine Reihe praktischer Fragen. Arbeitsrechtler Jacob Keyl von der Kanzlei Baker Tilly hat sie – ebenfalls noch im Home Office – ... » weiterlesen
Manager, die früher nur Kosten senken und Effizienz steigern brauchten, müssen künftig Abhängigkeiten und Risiken händeln können
Gastkommentar von Burkhard Wagner, Gründer und Chef der Unternehmensberatung Advyce über die Kompetenzen, die Managern bislang fehlen – ohne die es aber künftig nicht mehr gehen wird. Es wird schwerer für die Unternehmenslenker.
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