Lesetipp: Architekturturpsychologe Rambow über professionelle Arbeitsumgebungen und modische, unbewiesene Konzepte

Lesetipp „Deutschlandfunk Kultur“: Architekturpsychologe Riklef Rambow über die modischen Bürokonzepte, der Erfolg unbewiesen ist – aber deren Protagonisten unbedingt in die Öffentlichkeit wollen, der Werbung halber. » Weiterlesen

„Für Wertschätzung braucht man keine Zeit on top“ – aber ohne riskieren Mittelmanager irgendwann ihren eigenen Job

Bescheidene Wünsche Es ist schon komisch, wenn Mitarbeiter Wünsche an ihre Arbeitgeber haben, die nicht mal etwas kosten und dann auch noch der Company dienen. Geradezu bescheiden und man fragt sich, ob so etwas fast ein klein wenig Mitleid verdient. » Weiterlesen

Lesetipp Tina Groll auf „zeit.de“: „Arbeiten wie ein König, äh, Chef“

Lesetipp Tina Groll auf „zeit.de“ über  „Arbeiten wie ein König, äh, Chef – Einzelbüro, neueste Technik und freie Zeiteinteilung: Die Arbeitsbedingungen von Führungskräften unterscheiden sich deutlich von denen ihrer Mitarbeiter. Das hat ... » weiterlesen