Führungskräfte ohne Digitalstrategie (10) – Die Digitalisierung entfremdet Mitarbeiter von Unternehmen. Von Ulrich Goldschmidt

Manager reden zwar von Digitalisierung – lassen ihren Worten aber keine Taten folgen. Laut der Studie „Führung und Digitalisierung“ des DFK-Verbands für Fach- und Führungskräfte wird die Digitalisierung Mitarbeiter von ihren Unternehmen entfremden. » Weiterlesen

Führungskräfte ohne Digitalstrategie (8) – Charisma wird bei Führungskräften ziemlich unwichtig, Netzwerken-Können steht dagegen ganz oben. Von Ulrich Goldschmidt vom DFK-Verband für Führungskräfte

Führungskräfte ohne Digitalstrategie: Gastbeitrag von Ulrich Goldschmidt (8). » Weiterlesen

Führungskräfte ohne Digitalstrategie (7) – Chefs sind nur noch vorübergehende Erscheinungen – und das hierarchiefrei und im Austausch. Von Ulrich Goldschmidt vom DFK-Verband für Führungskräfte

Führungskräfte ohne Digitalstrategie: Gastbeitrag von Ulrich Goldschmidt (7). » Weiterlesen

Führungskräfte ohne Digitalstrategie (4) – Das Silodenken hört endlich auf, hoffen Führungskräfte. Von Ulrich Goldschmidt vom DFK-Verband für Führungskräfte

Führungskräfte ohne Digitalstrategie: Gastbeitrag von Ulrich Goldschmidt. Manager reden zwar von Digitalisierung – lassen ihren Worten aber keine Taten folgen. Dennoch erwarten sie, dass dank Digitalisierung die Zusammenarbeit besser wird laut der Studie „Führung und ... » weiterlesen

WiWo-Topkanzleien Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht 2019: Wenn machtvolle Manager plötzlich quasi nackt dastehen

WiWo-Topkanzlei-Rankings Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht 2019 » Weiterlesen