Wofür kann ein Betriebsrat vom Unternehmen Erfolgsboni bekommen? Bei Siemens etwa.

Wie unauffällig: Der Gesamtbetriebsratschef von Siemens, Lothar Adler, soll sein Gehalt auf sagenhafte 300 000 Euro erhöht bekommen haben. Kurz nach dem Beschluss, 18 000 Stellen abzubauen. Und das auf alle Fälle mit Unterstützung von Ex-Siemens-CEO Peter Löscher, wie  die ... » weiterlesen

Die Steigerung von sich-krank-zur-Arbeit-schleppen

Sind Stoff-Turnschuhe mit glatten Sohlen als Schuhwerk einer Kellnerin ein „grober Verstoß gegen das eigene Interesse eines verständigen Menschen“ ? Im Klartext: Leichtsinnig? Besonders fahrlässig oder gar vorsätzlich? Definitiv nicht – und deswegen darf der ... » weiterlesen

Ungerechter Lohn macht krank:Herzinfarkt und Depressionen

Unternehmen, denen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter wichtig ist – vielleicht weil sie einem Personal-Engpass wegen der Demographie entgegen sehen oder weil es ihnen am Ende mit dem Thema Fairness ernst ist – sollten sich um die Lohngerechtigkeit in ihrer Firma ... » weiterlesen

IW-Studie Frauengehälter: Sie verdienen doch 30 Prozent weniger

Wieder was dazu gelernt: Gender pay gap heisst der Abstand zwischen Männer-und Frauengehältern laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Klingt klug, ändert aber nichts an den Fakten. Auch das IW macht eine Lohnlücke von 30 Prozent aus – und nicht so ... » weiterlesen

Mini-Nachrichten über Nehmerqualitäten zum Weltfrauentag

Pünktlich zum Weltfrauentag trudeln zwei Meldungen ein: die eine kommt von der Unternehmensberatung Accenture und widmet sich der Belastbarkeit von Frauen im Job. Dass diese Eigenschaft eine der wichtigsten Eigenschaften von erfolgreichen weiblichen Führungskräften im Beruf ... » weiterlesen