Welche Unternehmen am meisten für Diversity und Inklusion tun: Apple, Ebay und Salesforce

Apple, Ebay und Salesforce führen im Diversity- und Inklusions-Ranking der Job-Plattform Glassdoor. Und warum Unternehmenslenker sich um Gehälterungerechtigkeit in ihrer Company kümmern sollten, wenn sie sich nicht Compliance-Vorwürfen aussetzen wollen. » Weiterlesen

Lese-Tipp: „Führung ist kein Privileg. Führung ist Dienstleistung.“ Ein Unternehmer dachte um, gerade rechtzeitig.

„Human Ressources Manager“ berichtet von dem Unternehmer Bodo Janssens, der nach einer Mitarbeiterbefragung merkte, dass er mit seinem Führungsstil gerade sein Unternehmen zu ruinieren drohte – und riss das Ruder herum. Mit Erfolg. » Weiterlesen

Effiziente Mitarbeiterbefragung: Die Ex-Mitarbeiter zu Worte kommen lassen

Der „Spiegel“ hat eine Mitarbeiterbefragung gemacht, die ganz offenbar tatsächlich ernst gemeint ist und auch neue Erkenntnisse gewinnen will. Befragt wurden nämlich nicht nur diejenigen, die an Bord sind, sondern auch diejenigen, die das Haus verlassen haben. Die ... » weiterlesen

Wenn die Chefin Missstände gar nicht erst bemerkt

Hiess es nicht jahrelang, Frauen seien die besseren Chefs? Mit mehr Führungskompetenz als Männer? Viel einfühlsamer und überhaupt?  Der „Spiegel“ enthüllte die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung, die andere Erkenntnisse ergab: Bei RTL fühlen sich Mitarbeiter ... » weiterlesen