wiwo.de-Rubrik „Management-Moment der Woche“: Anne Brorhilkers Rücktritt, ein Lehrstück für Manager
Brorhilkers Rücktritt: So gelingt Managern der Wechsel, wenn ihr Unternehmen sie entmachtet
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Schlagwort-Archive: Sebastian Frahm
Lesetipp wiwo.de: Wenn unwirksame Überstundenklauseln für Unternehmen am Ende teuer werden
Arbeitszeit: Diese Klauseln zu Überstunden sind unwirksam
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Heute noch Betriebsrat und morgen schon in der Personalabteilung – und ganz zufällig ohne fest umrissene Aufgabe. Ist das o.k.?
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Lesetipp wiwo.de: Was Manager tun sollten, wenn ihr Unternehmen versucht, sie zu entmachten
Lesetipp wiwo.de: Brorhilkers Rücktritt
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Lesetipp wiwo.de: Wenn Versetzungen zum Druckmittel werden
Lesehinweis wiwo.de: „Möglichst unangenehm machen“
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Wer es im Dax auf die meisten Whistleblower-Hinweise bringt: VW führt vor Fresenius Medical Care und Fresenius
Compliance-Anwalt Michael Wiedmann hat die Whistleblower-Hinweise der Dax40-Konzerne 2021/2022 in ihren Geschäftsberichten analysiert: Sie drücken sich fast alle davor, aufzudecken, wie viele Leute sie nach deren Entdeckung durch Whistleblower-Hinweise entlassen haben. So viel ... » weiterlesen
Welche Unternehmen am meisten für Diversity und Inklusion tun: Apple, Ebay und Salesforce
Apple, Ebay und Salesforce führen im Diversity- und Inklusions-Ranking der Job-Plattform Glassdoor. Und warum Unternehmenslenker sich um Gehälterungerechtigkeit in ihrer Company kümmern sollten, wenn sie sich nicht Compliance-Vorwürfen aussetzen wollen.
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Steht in Ihrem Vertrag eine Verschwiegenheitsklausel über Ihren Lohn? Vergessens Sie´s. Es ist ein Bluff.
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Kündigungsschutzstreitigkeiten: Das Druckmittel Datenschutz, um Abfindungen rauszuschlagen oder zu erhöhen. Der Dreh mit dem Auskunftsanspruch – ist doch noch nicht vorbei.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) wollte wohl einen Trick vermasseln, den Anwälte von Gekündigten oder Kandidaten für Aufhebungsverträge anwenden: Den Wink mit dem Datenschutz, um in Wirklichkeit die Abfindung zu erhöhen oder überhaupt eine Abfindung zu bekommen, die einem gar ... » weiterlesen
Ein Teller Nudeln mit Arbeitsrechtler Sebastian Frahm über den alltäglichen Wahnsinn: In Berlin kann man sogar als Personalchef Betriebsrat sein
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Nicht mal Personalleiter, die für den Betriebsrat kandidieren. Wie bitte? Ein Personalchef? Ganz recht, erklärt mir Sebastian Frahm. Um den Betriebsrat zu unterwandern. Wegen Corona sprechen wir nur am Telefon und nicht – wie in dieser ... » weiterlesen