WOB-Index: 32 DAX-Unternehmen ohne eine einzige Frau im Vorstand. Henkel, Deutsche Post und MunichRe mit den meisten Aufsichtsrätinnen
Frauenquote
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Schlagwort-Archive: Frauen
Wenn Frauen-Förderprogramme Frauen ausbremsen – Gastbeitrag von Marion Festing
Gut gemeint – aber leider schlecht gemacht? Wie Talent-Management-Programme Frauen oft ausbremsen – ungewollt. Gastbeitrag von Marion Festing, Rektorin des Berliner Campus der ESCP Europe und Professorin für Personalmanagement und interkulturelle Führung.
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DAX-30-Vorstände: Im Schnitt 54 Jahre und nur sieben Prozent Frauen
Die Managementberatung Kienbaum hat das Alter der DAX-30-Vorstände genauer untersucht und analysiert: Das Durchschnittsalter der Vorstände ist auf 54 Jahre angestiegen, vor fünf Jahren lag es noch bei 52 Jahren.
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Vorstandschefs: Jeder fünfte CEO wurde vom Hof gejagt – mindestens
Ausgestiegen Vorstandschefs sind jung wie nie: sie verlieren ihren Chefsessel im Schnitt mit 56 Jahren, zeigt eine Studie von Strategy&. Definitiv unfreiwillig räumten 22 Prozent der Unternehmenslenker ihren Posten, vermutlich weit mehr.
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Aufgeschnappt (2): …was man mittags in der City so hört, etwa über Frauen fürs Top-Management
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Frauenquote für die Gleichstellung: Die Männerquote von über 90 Prozent
Vom Institut für Mittelstandsforschung (IfM) kamen denn auch noch mal – pünktlich zum Internationalen Frauentag – Zahlen zu Frauen in deutschen Führungsetagen: In großen Familienunternehmen sind es 7,5 Prozent Frauen, dagegen in großen „managergeführten ... » weiterlesen
BBC-Gastbeitrag zum Frauentag: Interview mit US-Korrespondentin Katty Kay von BBC zum Weltfrauentag – „Ruhig mal unbequem werden“
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„Das Balzverhalten nimmt ab“ – Interview mit Headhunterin Sabine Hansen über weibliche Vorbilder im Management
Wo Frauen an der Spitze sind, kommen auch mehr weitere Frauen nach oben – Interview mit Sabine Hansen, Headhunterin und Geschäftsführerin bei Amrop Delta
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CNN-Korrespondentin Poppy Harlow exklusiv vom WEF (V): USA ist Europa bei Top-Managerinnen weit voraus
Im Kampf für Gleichberechtigung braucht Davos mehr Frauen, meint Poppy Harlow, CNN-Korrespondentin. Gastbeitrag aus Davos exklusiv für den Management-Blog, letzter Teil dieser Serie.
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Haifischbecken Vorstand: Wo die Alibi-Frauen keine Chance bekommen – Interview Personalprofi Hans-Joachim Reck
Die schwer gefürchtete Frauenoffensive in den Vorstandsetagen deutscher Unternehmen ist ausgeblieben, mehr noch: Die kümmerlichen 6,5 Prozent Frauen in den DAX-Vorständen sind im vergangenen Jahr auch noch gesunken auf 5,6 Prozent. Neben 626 Männern in den Dax-Vorständen ... » weiterlesen