Lohngerechtigkeit: Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitern benachteiligen Frauen weniger
Wann Frauen immer weniger verdienen als Männer analysiert Gehaltsexpertin Heike Friedrichsen von Compensation-Online
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Schlagwort-Archive: Frauen
Der rätselhafte Top-Managerinnen-Schwund – Interview mit Headhunterin Sabine Hansen
Frau Hansen, in den Dax-Vorständen sind die wenigen Frauen, die es dorthin geschafft hatten, längst wieder auf dem Rückzug. Boxen die Männer sie raus?
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Frauen im Management: „Männer bleiben lieber unter sich“
Dass die Familien schuld sein sollen daran, dass sich Frauen nicht hochkämpfen können an die Führungsspitzen, klang immer schon unplausibel: Sonst hätten doch zumindest die kinderlosen Frauen die schönsten Karrieren hingelegt in den vergangenen 30 Jahren.
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„Wie naiv ist Microsoft-Chef Nadella?“ fragt Headhunterin Sabine Hansen
Microsoft-Chef Satya Nadella verblüffte vor ein paar Tagen ausgerechnet bei einer Konferenz für weibliche Fachkräfte in der Computerbranche in Phoenix in Arizona mit einem drolligen Tipp: Der Top-Manager riet den Frauen, am besten nie um eine Gehaltserhöhung zu verhandeln. ... » weiterlesen
Lesehinweis www.menschenswetter.de: Frauen sind kreativer ohne Konkurrenzdruck, Männer spornt genau das an
Lesehinweis:
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Top-Kanzleien: Rödl, Gleiss und Clifford haben die meisten Partnerinnen
Torsten Breden, Chef der Strategieberatung radius.1 in Berlin, hat untersucht, wie weit die Top-20-Kanzleien in Deutschland mit der Frauenförderung sind:
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Frauenförderung gilt als Wachstumsstrategie – in Japan, hier nicht
Die Japaner, die auch Demografiesorgen plagen, wollen unbedingt via Quote ihre Frauen in die Top-Etagen zu bringen – um nicht auf Ausländer zurückgreifen zu müssen, schrieb mein WiWo-Kollege Martin Fritz, unser Japan-Korrespondent. Die Regierung steht voll dahinter, ... » weiterlesen
Exklusiv: Was verdienen Aufsichtsräte und Beiräte bei Mittelständlern?
Wer beaufsichtigt die Mittelständler? Die Professoren Jürgen Thömmes, Frank Wallau von der Fachhochschule der Wirtschaft in Bergisch Gladbach haben zusammen mit Stefan Siepelt, Professor der Rheinischen Fachhochschule in Köln 118 Aufsichtsräte und Beiräte in ... » weiterlesen
CEO-Studie weltweit: Fremde Besen kehren gut und einen Doktor brauchen sie auch nicht
Früher war es Booz & Company, jetzt kommt die Bestandsaufnahme der Besetzung der Vorstandsetagen der 2500 größten börsennotierten Unternehmen weltweit von der Managementberatung Strategie&, dem Zusammenschluss der beiden Beratungen. ... » weiterlesen
„Wer sich nur über Beruf oder nur über Familie definiert, ist von gestern“ – Gastbeitrag über Skandinavien von Ex-CEO Klaus Danhamer
Der Münchner Personalberater Klaus Danhamer, Ex-CEO von Manroland Nordic skizziert, was Skandinavien so besonders macht beim Thema Familie, Frauen und Karriere.
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