Europa-Vergleich Top-Managerinnen – Deutschland auf Platz zwölf: Norwegen, Frankreich und Großbritannien sind vorn, Schlusslichter Griechenland, Luxemburg und Polen.

European Woman on Boards (EWOB) hat 668 europäische Unternehmen untersucht, wieviele weibliche Führungskräfte sie an der Spitze haben. Die Ergebnisse sind ernüchternd: es gibt nicht viel Fortschritt. Kein Wunder also, dass EU Kommissionsräsidentin Ursula von der Leyen jetzt ... » weiterlesen

Fidar-Analyse 2022: Fast jeder zweite Vorstand von 187 Dax-Konzernen ist auch jetzt noch ein Herrenclub. Dabei wäre es so einfach, ein paar Vorstandsposten zusätzlich zu schaffen

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Fidar-Analyse 2021 zur Gleichstellung von Frauen: In 62 Dax-Unternehmen wollen die Männer im Vorstand noch immer unter sich bleiben.

Mehr als jeder zweite der großen börsennotierten Konzerne hat keine einzige Frau im Vorstand. Mehr noch: 62 dieser Unternehmen planen, es so zu lassen und wollen auch weiterhin eine frauenfreie Führungsetage. Gleichstellung? Fehlanzeige. Bekannte Namen wie Varta, Sixt oder LEG ... » weiterlesen

Virtuelle Vorstellungsgespräche: Machen Sie´s wie die Queen, rät KornFerry-Beraterin Floriane Ramsauer

Die Queen macht es vor: Mit ihren Bilderrahmen im Hintergrund sendet sie Botschaften. Ohne etwas dazu zu sagen. » Weiterlesen

Das Schneckentempo bei der Gleichstellung der Frauen: Fast alle anderen EU-Länder waren erfolgreichen als die Deutschen laut BCG-Studie

„Bei dieser Geschwindigkeit dauert es bis zur Geschlechter-Parität in Deutschland noch bis nach 2050“, sagt Alexander Türpitz, Managing Director der Strategieberatung Boston Consulting Group (BCG). Deutschland bewege sich zu langsam, der Frauenanteil in den ... » weiterlesen

Woman-on-Board-Index 2019: Zwei Drittel der Vorstände wollen immer noch keine Frau dabei haben

Seit neun Jahren listet der WOB-Index (Woman-on-Board-Index) von Fidar den Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen der 185 größten börsennotierten Unternehmen auf und hält nach, ob und wie sehr sich diese für die Gleichstellung einsetzen und Frauen auch in ... » weiterlesen

Cyber-Risiken: Was Aufsichtsräte ihre Vorstandschefs und IT-Vorstände fragen sollten – Eine Checkliste

Edgar Bernardi von der Unternehmensberatung Avant und Oliver Maaß von der Kanzlei Eversheds Sutherland skizzieren, wie Aufsichtsräte Cyber-Risiken  und -Attacken begegnen müssen und liefern eine Check-Liste.  » Weiterlesen