Vodafone-Chef Hannes Ametsreiter von Vodafone bejubelt eine neue Ära: „Wir bei Vodafone erfinden das Home Office neu und starten ab dem 1. Oktober mit Full Flex Office in die hybride Arbeitswelt von morgen.“ Und weiter: „Ob im Büro, von zuhause oder unterwegs ... » weiterlesen
Interview mit Arbeitsrechtler Christian Bitsch von Bludex zu den komplizierten Fragen insbesondere der modernen Arbeitswelt, die kein Pardon mehr kennt – nicht vor dem Privatleben und letztlich der Gesundheit des Einzelnen.
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Lesetipp: Wir Kollegen vom Erfolgs-Ressort haben mal aufgeschrieben, welche guten Gründe es gibt, nach der Pandemie wieder zurückzukommen ins Büro. Für mich ist die Kaffeeküche ein sehr guter Grund, die fehlt mir schon ziemlich im Homeoffice. Der kleine dienstliche oder ... » weiterlesen
Fragen sich eigentlich Manager und Personalchefs gar nicht, warum so viele Menschen es anscheinend verabscheuen, nach Corona in ihre Unternehmen zurückzukehren? Haben die Arbeitgeber die Ergebnisse der Gallup-Studien vergessen?
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Für die einen Unternehmen ist diese Situation eine Möglichkeit, Arbeitnehmer loszuwerden ohne eine Abfindung zahlen zu müssen. Für andere würde sie die Sorge um fehlende Facharbeiter vergrößern: Jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland will sich einen neuen Arbeitgeber ... » weiterlesen
Lese-Tipp. Mein Ex-Kollege Thomas Knüwer scheibt in seinem Blog „Indiskretion Ehrensache“ über Homeoffices „Es ist alles noch viel schlimmer“
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Von den Berufstätigen wünschen sich 62 Prozent eine Homeoffice-Pflicht, so lange die Pandemie anhält. Das hat der Digitalverband Bitkom bei einer repräsentativen Umfrage unter rund 1000 Leuten zwischen dem 10. und 21. Mai 2021 herausgefunden.
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