Warum die meisten Manager nicht im Traum daran denken, einen Nachfolger aufzubauen – obwohl sie es sollen

Wenn das eigene Ego zu groß ist, um einen Nachfolger aufzubauen – auch wenn es zu den Kernaufgaben von CEOs gehört ... » weiterlesen

Koenig & Bauer, Südzucker und Wüstenrot & Württembergische haben noch keine Frau im Vorstand, zeigt das Fidar-Ranking

Immerhin 37 Prozent beträgt jetzt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 180 Unternehmen, die im DAX, MDAX und SDAX sowie im Regulierten Markt notiert und paritätisch mitbestimmt sind. Gestiegen ist er damit im Vorjahresvergleich um zwei Prozentpunkte, hat die Initiative ... » weiterlesen

Lünendonk-Ranking 2023 Managementberatungen aus Deutschland: Roland Berger führt mit großem Abstand vor Simon-Kucher und Q Perior

Der Aufsichtsrat der Deutschen Bahn offenbarte kürzlich lieber eine Wissenslücke, statt mal kurz zu googeln. Dann nämlich wären die Unternehmenskontrolleure bei der Suche nach GötzPartners auf Rankings wie dieses von Lünendonk gestoßen – wo die Managementberatung als ... » weiterlesen

Top-Manager müssen D&O-Versicherern bald ihre Lebensläufe vorlegen, um noch versichert zu werden. Was die Boeing-Flugzeugabstürze damit zu tun haben, erklärt Managerhaftungs-Experte-Michael Hendricks

Sind in Ihren Entscheider-Gremien Experten aus Ihrer Branche? So richtige Fachleute, die sich mit dem Kerngeschäft auskennen? Oder nur Kaufleute? Nach den beiden Boeing-Flugzeugabstürzen gucken die D&O-Versicherer bald auf die Kompetenzen und Lebensläufe der Top-Manager ... » weiterlesen

Weckruf für Manager: Wer in der Firma lieber wegsieht, riskiert sein eigenes Vermögen – Der Dieselskandal und die Schadensersatzforderung von VW an seine Ex-Topmanager Winterkorn und Stadler ist eine Blaupause. Interview mit Managerhaftungsprofi Michael Hendricks

VW verlangt von den Ex-Top-Managern Martin Winterkorn und Rupert Stadler wegen des Dieselskandals Schadenersatz aus ihrem Privatvermögen. Vorgeworfen wird den beiden, dass sie in dem Moment untätig blieben, als sie definitiv von den rechtswidrigen Machenschaften im Unternehmen ... » weiterlesen

Topmanager: Die 90-prozentige Männerquote bleibt – Fidar-Analyse der Dax-Vorstände und Dax-Aufsichtsräte im Überblick

Freiwillige Verpflichtungen funktionieren in der deutschen Wirtschaft nicht. Vor immerhin knapp 20 Jahren hatten sich die Unternehmen schon freiwillig verpflichtet, Frauen in die Top-Etagen der Macht hineinzulassen – so stand es im Corporate Governance Codex, den Regeln zur ... » weiterlesen

Exklusiv-Studie von Mutaree: Werte und Moral sind Managern egal, wenn´s um ihre Change-Projekte und ihre Boni geht – jedenfalls mehr als jedem zweiten.

Die Mitarbeiter und Führungskräfte müssen immer mehr Change-Projekte gleichzeitig stemmen – 15 bis 60 im Schnitt, Tendenz steigend. Und das nur neben dem Tagesgeschäft, das ohnehin schon unter viel zu knapp besetzten Abteilungen leidet. Das Schlimmste: Die große ... » weiterlesen

Wenn Flüge mit dem Firmenjet die Staatsanwälte auf den Plan rufen. Vier Fragen an Strafverteidiger André Szesny

Wenn Manager im Firmenjets Privatflüge absolvieren oder sich anderes Privates auf Kosten der Firma genehmigen, kann noch Jahre später deswegen juristischer Ärger drohen – nicht nur vor dem Zivilgericht, wo es nur um Geld geht, sondern vor allem vom Staatsanwalt. So wie ... » weiterlesen