Unternehmen rechnen mit Wachstum, sparen aber zu viel an Forschung und Entwicklung
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Schlagwort-Archive: Unternehmen
Interview Fabian Kienbaum: Unternehmen müssen viel Geld in die Hand nehmen, um ihre Manager führungstauglich zu machen
Führungskräfte – Exklusiv-Interview: Wenn Unternehmen ihre Manager fit im Thema Führen und das insbesondere fürs Digitale Zeitalter machen wollen, müssen sie viel Geld in die Hand nehmen und den Managern die richtigen Anreize setzen, sagt Fabian Kienbaum, ... » weiterlesen
Neue Regeln für Leiharbeit – mit Geldbußen, Verleihverbot und Festverträgen. Gastbeitrag von Sebastian Maiß
Auf Unternehmen mit Leiharbeitnehmern kommt Arbeit zu: Stimmt der Bundesrat am 25. November 2016 zu, tritt im April 2017 die Reform zur Leiharbeit und von Werkverträgen in Kraft. Unternehmen sollten also schon jetzt die Einsätze ihrer Leiharbeitnehmer überprüfen, womöglich ... » weiterlesen
Was den digitalen Wandel in den Unternehmen ausbremst: Karrierewütige Manager – Studie von Horváth & Partners
Mit der Digitalisierung kommen viele Unternehmen nur langsam voran. Wegen Eifersucht und Grabenkämpfen im Management: Zu viele Führungskräfte wollen sich mit dem Modethema profilieren.
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Wenn Vertriebsmitarbeiter Compliance-Maßnahmen überflüssig finden – Studie
Compliance
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Unternehmens-Umfrage Digitalisierung: „Wer als Chef ein straffes Pensum vorgibt, will keine Kreativität“
Die Digitalisierung wird ein Job-Motor prophezeit Commerzbank-Vorstand Markus Beumer im Interview. 43 Prozent der Unternehmen wollen dafür eigens neue Leute einstellen. Doch neue Mitarbeiter sind alleine keine Lösung, wenn sich nicht endlich die Führungskultur der Manager ... » weiterlesen
Immer höherer Arbeitsdruck, immer mehr Wochenstunden – auf Kosten der Familie
Der Druck für Arbeitnehmer steigt immer weiter – ob in der Industrie oder anderen Organisationen wie Krankenhäusern, wo Ärzte über akuten Zeitmangel klagen. http://www.aerzteblatt.de/nachrichten/66114 . Für 17 Prozent der Beschäftigten hat die Arbeitsbelastung ... » weiterlesen
Mieses Betriebsklima kann Unternehmen in die Insolvenz treiben
Üblicherweise reden nur Management-Coachs über die Notwendigkeit eine guten Betriebsklimas und Manager halten es für meist – sagen wir mal – ein Luxusthema. Oder für eins dieser Soft skills, das sie ohnehin nicht ernst nehmen, weil es sich nicht direkt in Euro ... » weiterlesen
Arbeitsrecht-Serie mit Anwalt Christoph Abeln (Teil 11): Die Tricks, wie Unternehmen Führungskräfte loswerden – Einfach das Gehalt stoppen
Unternehmen greifen immer öfter zu Tricks, wenn sie sich von Führungskräften trennen möchten. Häufig ist die Strategie nicht gleich erkennbar, aber es gibt Indizien. Die Varianten schildert Christoph Abeln, Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit vielen Jahren auf die ... » weiterlesen
Buchauszug Kirsten Schubert: „Plötzlich und unerwartet“ – warum Erben Testamentsvollstreckern ausgeliefert sind
Buchauszug:
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