Mittelständler sehen Mitarbeiter über 50 Jahre als Wettbewerbsvorteil – im Gegensatz zu Konzernen

Es kommt ganz drauf an, wen man befragt – dann kann durchaus ein ganz anderes Ergebnis herauskommen: So zeigt eine Befragung, die das relativ junge Unternehmerboard The Alternative Board (TAB) – unter 125 Mitglieds-Unternehmen aus dem Mittelstand durchgeführt hat:  ... » weiterlesen

EuGH-Fall Erzberger gegen TUI zur Mitbestimmung im Aufsichtsrat: Mittelständler müssen die Revolution wohl doch nicht fürchten wg. abgesagt – Gastbeitrag von Boris Dzida

Viele Mittelständler gucken gebannt nach Luxemburg zum Europäischen Gerichtshof (EuGH). Denn von dort droht ihnen eine massive Ausweitung der Mitbestimmung in den Aufsichtsräten mittelgroßer Unternehmen. Doch nun gibt der Generalanwalt beim EuGH Entwarnung. Ob der Spuk vorbei ... » weiterlesen

Unternehmen rechnen mit Wachstum, sparen aber zu viel an Forschung und Entwicklung

  Unternehmensumfrage 2017: Deutsche Unternehmen sind optimistisch fürs neue Jahr und erwarten Wachstum. Doch immer weniger Ausgaben für Forschung und Entwicklung könnten ein Problem werden, warnt eine Studie von Warth & Klein Grand Thornton. » Weiterlesen

Drei Fragen an Commerzbank-Vorstand Markus Beumer zu Mittelständlern, die nicht investieren wollen (Exklusiv)

Einmal im Jahr macht die Commerzbank eine repräsentative Umfrage im Mittelstand zu wechselnden Themen, dieses Mal zu Investitionen. Dabei werden 4.000 mittelständischen Unternehmen in Deutschland befragt und zusätzlich Volkswirtschaftler an deutschen Universitäten. » Weiterlesen

Wenn Unternehmen ihre Manager zum Sensibilisierungs- und Wertschätzungstraining schicken

Die Zahlen, die das IWD – Institut der deutschen Wirtschaft Köln – da liefert, sind eigentlich unfassbar: Fast jede zweite Frau und jeder dritte Mann sind gefährdet, im Laufe ihres Lebens psychisch zu erkranken. Wie man ihnen das merkt? Durch Angstzustände, ... » weiterlesen