Die millionenschweren Fluchten vor der Frauenquote in die SE´s

Weil die gesetzlich geplante Frauenquote nicht für Europa-AG´s gelten, könnten manche Konzerne jetzt aus Angst vor Frauen im Aufsichtsrat auf die Idee kommen, noch rasch umzufirmieren. ... » weiterlesen

Erstes Urteil zu Männer-Diskriminierung: Nur bei Führungspositionen zulässig?

Auf dieses Urteil haben viele Männer gewartet, zumindest auf eins dieser Art: Ausgerechnet die „TAZ“ kassiert wohl eins der ersten Urteile wegen Männer-Diskriminierung und muss einem männlichen Bewerber aus der Ukraine für ein Volontariat Schadenersatz zahlen: ... » weiterlesen

„Für 1,5 Milliarden unbezahlte Überstunden jährlich greift kein Mindestlohn“, moniert Gehaltscoach Martin Wehrle

Bestsellerautor und Gehaltscoach Martin Wehrle zu den Irrungen und Wirrungen der   Koalitionsverhandlungen: Warum der Mindestlohn zwar überfällig, aber noch lange nicht die   Lösung des wahren Problems ist; weshalb gleiche Gehälter für Männer und Frauen bislang nur eine ... » weiterlesen

Unfähige Goldröckchen statt hochqualifizierter Männer? Was für ein Quatsch. Top-Juristin Barbara Mayer räumt mit Vorurteilen der Frauenquote-Diskussion auf

Wer hat Angst vor der Frauenquote? ... » weiterlesen

Planänderung der EU: Frauenquote auch für den Mittelstand

„Solange es faktisch eine Quote für Männer gibt, brauchen auch Frauen eine Quote“, sagte Christine Hohmann-Dennhardt, die im Vorstand von Daimler für Compliance zuständig, ist Mitte Mai im „ZDF Morgenmagazin“. Damit ist sie eine Ausnahme unter den ... » weiterlesen