Arbeitsgericht Köln zu Präsentismus: Wo bleibt Kollegialität und Chef-Fürsorge für kranke Kollegen?

Für die Deutsche Bahn war der Fall supereinfach. Oder vielleicht auch nur eine willkommene Gelegenheit? Wer trotz Krankheit arbeiten kommt und dann – weil´s nicht mehr geht – in die Waagerechte geht, ist deshalb noch lange kein Fall für eine Kündigung. Eher Lob ... » weiterlesen

Nur für schlechte Manager sind alle Kosten gleich – Gastbeitrag von PPI-Chef Thomas Reher

Unternehmensberater Thomas Reher, Vorstand des Consulting-Unternehmens PPI AG, enttarnt die Cost Cutter. Die Ertragsmaximierer, denen das Morgen ihrer Company und deren Überleben in der Zukunft egal ist – weil sie selbst dann über alle Berge sind und ihnen niemand mehr ... » weiterlesen

Lesehinweis WiWo.de: Whistleblower erwünscht

Lesehinweis: Warum Top-Management plötzlich scharf ist auf Whistleblower, aufwändige Systeme installiert und dafür wirbt, damit die Belegschaft sie annimmt. Als vorbildlich gelten die Hinweisgebersysteme der Deutschen Bahn, Siemens, Daimler und der Deutschen Telekom.  ... » weiterlesen

Die millionenschweren Fluchten vor der Frauenquote in die SE´s

Weil die gesetzlich geplante Frauenquote nicht für Europa-AG´s gelten, könnten manche Konzerne jetzt aus Angst vor Frauen im Aufsichtsrat auf die Idee kommen, noch rasch umzufirmieren. ... » weiterlesen

Kundenorientierung der Deutschen Bahn? Wenigstens die geschuldete Leistung erbringen, wäre schon mal gut

Stellen Sie sich vor, Sie bestellen im Restaurant ein Schnitzel, der Teller wird Ihnen gebracht, Sie beginnen zu essen und kaum dass Sie die Hälfte gegessen haben, nimmt Ihnen der Kellner den Teller weg. Und er nötigt Sie: Sie sollen jetzt das Lokal verlassen, man bräuchte ... » weiterlesen