Schlagwort-Archive: Continental
Dax30-Ranking Reden der CEOs: Continental-Chef Nikolai Setzers Hauptversammlungsrede ist am verständlichsten
Kennen Sie die folgenden Worte? Dax30-Chefs denken, jeder müsste sie kennen. Zumindest jeder, der ihrer Hauptversammlung beiwohnt:
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PR – Umfrage unter Wirtschaftsjournalisten: BMW hat die professionellste Pressestelle und womit sich andere unbeliebt machen
BMW hat die professionellste Pressestelle – immer noch und schon wieder steht sie bei der Umfrage unter Wirtschaftsjournalisten vom Wirtschaftsforschungsinstitut Doeblin ganz vorn. Ihr folgen die PR-Profis von VW und Daimler. Auf den Plätzen vier bis acht folgen Allianz, ... » weiterlesen
Porsche, Infineon und Bosch haben die glücklichsten Mitarbeiter
Award für Mitarbeiterzufriedenheit nennt es die Online-Jobbörse Glassdoor und hat in Deutschland zum fünften Mal diejenigen Unternehmen ausgemacht, in denen sich die eigenen Mitarbeiter sich am besten behandelt fühlen. Im Klartext: Es gibt durchaus gute und wirklich schlechte ... » weiterlesen
Work-Life-Balance: Die Top-Ten-Unternehmen in den Augen der Mitarbeiter – Adidas führt
Adidas erleichtert seinen Mitarbeitern das Leben am meisten
Adidas (Foto Copyright: Adidas Presse)
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Wo die Leute gerne arbeiten: Infineon, Continental und Bosch – ein Arbeitgeberranking der authentischen Art
Es gibt sie noch: Mitarbeiter, die gerne in ihrem Unternehmen arbeiten. Wer die Top-Ten-Unternehmen aus Sicht der eigenen Mitarbeiter in Deutschland sind, hat Glassdoor – „die weltweit transparenteste Job- und Recruiting-Community“ wie sich die Firma selbst ... » weiterlesen
DAX30-Aufsichtsräte-Studie von Russell Reynolds: Der Frauen-Anteil steigt, aber die Deutschland-AG bleibt
Fresenius SE ist der einzige DAX30-Konzern, dessen Führungsetage noch immer eine frauenfreie Zone ist: Weder im Vorstand sitzt eine Frau noch im Aufsichtsrat – und auch nicht auf der Arbeitnehmer-Bank. Das, obwohl die Diskussion um die Frauenquote Fresenius SE wie ... » weiterlesen
Vorstände: In die Zange genommen – vom Aufsichtsrat, Aktionären, Medien oder Kartellamt
In die Zange genommen
Vorstände
Der Druck auf Unternehmenslenker steigt. Aufsichtsräte kujonieren die Unternehmenslenker, um selbst keine Haftung zu riskieren.
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Thomas Sattelberger: Die 80-Prozent-Männerquote ist nicht gottgegeben – Buchauszug
Der Ex-Personalvorstand der Deutschen Telekom und von Conti, Thomas Sattelberger ist Verfechter der Frauenquote und jetzt seine Autobiographie herausgebracht: „Ich halte nicht die Klappe – Mein Leben als Überzeugungstäter in der Chefetage“. Hier im ... » weiterlesen
Was Manager von Amanda Palmer lernen können. Ein Gastbeitrag von Willms Buhse zum Leader-in-the-Digital-World-Award 2013
Mehr als Musik: Warum sich Manager mit Amanda Palmer beschäftigen sollten
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