„Das Balzverhalten nimmt ab“ – Interview mit Headhunterin Sabine Hansen über weibliche Vorbilder im Management

Wo Frauen an der Spitze sind, kommen auch mehr weitere Frauen nach oben – Interview mit Sabine Hansen, Headhunterin und Geschäftsführerin bei Amrop Delta ... » weiterlesen

Thomas Sattelberger: Die 80-Prozent-Männerquote ist nicht gottgegeben – Buchauszug

Der Ex-Personalvorstand der Deutschen Telekom und von Conti, Thomas Sattelberger ist Verfechter der Frauenquote und jetzt seine Autobiographie herausgebracht: „Ich halte nicht die Klappe – Mein Leben als Überzeugungstäter in der Chefetage“. Hier im ... » weiterlesen

PR: „Mein Chef versteht mich nicht“ – Buchauszug mit Verlosung

Was macht PR-Leute wirklich erfolgreich? Das Autorenteam Jörg Forthmann und Ulrich Rolke  hat analysiert, was die zehn Erfolgsfaktoren für gelungene Pressearbeit sind. Ihr Fazit: Top-Sprecher haben die Unternehmensstrategie fest vor Augen, Loser lassen sich vom ... » weiterlesen

Lesehinweis WiWo.de: Whistleblower erwünscht

Lesehinweis: Warum Top-Management plötzlich scharf ist auf Whistleblower, aufwändige Systeme installiert und dafür wirbt, damit die Belegschaft sie annimmt. Als vorbildlich gelten die Hinweisgebersysteme der Deutschen Bahn, Siemens, Daimler und der Deutschen Telekom.  ... » weiterlesen

Welche Unternehmen der Nationalelf zum WM-Sieg in den Tageszeitungen gratulierten

Manche Unternehmen – ich habe SAP, Commerzbank, Julius Bär, Sky, Daimler und Louis Vuitton entdecken können – waren echt flott und tauchten heute – teils sogar mit mit großen – Gratulationsanzeigen in der „Süddeutschen Zeitung“ und der ... » weiterlesen

Diversity-Tag 2014: Commerzbank, Daimler und DHL starten Charme-Offensiven – warum bleibt Ergo in der PR-Deckung?

Zum Diversity-Tag haben sich ausser der Charta der Vielfalt die Commerzbank, Daimler und die Deutsche Post DHL per Pressemitteilung zu Worte gemeldet – doch das schönste Bild gab, in Düsseldorf jedenfalls, die Ergo-Versicherung mit ihrem Turm im Düsseldorfer Norden ab: ... » weiterlesen

Top-Manager als Schattengewächse aus Selbstschutz. Ein Gastbeitrag von Frank Dopheide, dem Chef der Deutschen Markenarbeit

Frank Dopheide, Gründer und Chef der Deutschen Markenarbeit, analysiert ein erschreckendes Umfrageergebnis: Deutschlands Top-Manager wagen sich nicht auf die Bühne und in die Öffentlichkeit – aus Angst, geteert und gefedert zu werden. Ob sie damit ihre Pflicht erfüllen, ... » weiterlesen