Stellen Sie sich vor, sie wollen nach sieben Jahren im Unternehmen mit Ihren Kollegen Ausstand feiern. Mit Kuchen, in ihrem Büro. Und keiner kommt. Weil sich niemand traut. Der jungen Vize-Marketingchefin eines Familienunternehmens erging es genau so, erzählt mir ein Top-Anwalt ... » weiterlesen
Bekommen Mitarbeiter des IT-Unternehmens Hewlett Packard Enterprise (HPE) ein Kind, können sie nunmehr ein halbes Jahr zuhause bleiben – und bekommen weiter ihr volles Gehalt. Egal ob als Vater, Mutter oder Adoptiveltern und auch für gleichgeschlechtliche Partnerschaften.
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Die typische Managerin ist erstmals enttarnt: 46 Jahre alt, meist kinderlos und in jedem vierte Fall Single, belegt das Manager-Barometer von Odgers Berndtson.
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Das war Ally McBeal pur, wie bei der amerikanischen TV-Serie, schwärmt Andrea Panzer-Heemeier noch heute. Als Clifford Chance sie bei einer Hagener Kanzlei abgeworben hatte für das neue Düsseldorfer Büro. Damals, als die britische Law Firm Ende der 90-er Jahre in Deutschland ... » weiterlesen
Eine kleine Meldung der „Süddeutschen Zeitung“ lässt Väter in quasi wunderbarem Licht dastehen: Fast dreiviertel der Männer , 73 Prozent, sind nach Umfrage des Marktforschers Innofact ihre Kinder wichtiger als die Karriere.
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Ich muss ja doch nochmal auf die Idee zurück kommen, die ausgerechnet aus der CSU vor knapp zwei Jahren kam: die Forderung nach einer Einführung einer Mütterquote. Denn ganz offensichtlich ist die das deutsche Problem und nicht allein die Frauenquote. Denn fast alle Ladies, ... » weiterlesen