Mindestlohn? Halb so wild, meinen die großen Familienunternehmen

Das Institut für Demoskopie Allensbach hat für die BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft nachgefragt, ob das Thema Mindestlohn tatsächlich ein Problem sei: bei Geschäftsführern, Vorständen, Inhabern und geschäftsführenden Gesellschaftern eigentümergeführter ... » weiterlesen

Karrieren für Frauen: Hewlett Packard führt den Frauen-Karriere-Index an

Hewlett Packard (HP) ist das Unternehmen mit den fairsten Karrierechancen für Frauen. Im Frauen-Karriere-Index (FKi) steht HP auf dem ersten Platz mit 85 von 100 möglichen Punkten – und das bereits zum zweiten Mal. Ihm folgen relativ dicht die Deutsche Telekom (83 ... » weiterlesen

“Das Balzverhalten nimmt ab” – Interview mit Headhunterin Sabine Hansen über weibliche Vorbilder im Management

Wo Frauen an der Spitze sind, kommen auch mehr weitere Frauen nach oben – Interview mit Sabine Hansen, Headhunterin und Geschäftsführerin bei Amrop Delta » Weiterlesen

Naujoks in New York (VII): Wohin mit der Daunenjacke in der Met?

Für drei Monate ist Stephan Naujoks, 49, CEO und Co-Gründer des Kieler Start-ups Snapmobl, in New York über das German Accelerator Programm. Snap­mobl transformiert Webseiten von Kleinunternehmen vollautomatisch in Smartphone-optimierte Varianten. Das Ergebnis ist eine ... » weiterlesen

“In drei Monaten sind Sie vergessen” – Der tiefe Fall der Top-Manager ohne ihren Job. Gastbeitrag von Claus Verfürth

“In drei Monaten sind Sie vergessen”, sagte kürzlich ein Top-Manager verbittert, für den es jahrelang in In- und Ausland in diversen guten Positionen bei namhaften Arbeitgebern immer nur aufwärts gegangen war. Bis er von heute auf morgen von den neuen ... » weiterlesen