Entlassungen: „Sie haben doch einen Mann“ – Warum Frauen als erste draussen sind. Gastbeitrag von Arbeitsrechtlerin Heike Kroll

    Frauen sind bei Entlassungen immer als erste draußen. Und: es trifft stets mehr Frauen als Männer – relativ gesehen jedenfalls. Gastbeitrag von Arbeitsrechtlerin Heike Kroll, Leiterin des Frauennetzwerkes des Verbands Die Führungskräfte (DFK)* » Weiterlesen

Haben Manager bei Führungskräftetagungen Sportunfälle, zahlt die gesetzliche Unfallversicherung nur, wenn der Sport Pflichtprogramm war (Gastbeitrag)

Skiunfall auf Führungskräftetagung gilt nicht automatisch als Arbeitsunfall. Sportunfälle bei – vermeintlichen – betrieblichen Veranstaltungen, fallen nicht automatisch unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung mit seinen Segnungen wie Rentenzahlungen, ... » weiterlesen

Wenn Manager um ihre Autorität fürchten und Duckmäuser züchten – Gastbeitrag Frank Schabel

Wenn Führungskräfte sich in Wirklichkeit vor Transparenz fürchten, Mitarbeiter mit Pioniergeist abstrafen und damit ganz viele Duckmäuser züchten – Gastbeitrag von Frank Schabel » Weiterlesen

Frauen-Karriere-Index: Bei Hewlett-Packard können Frauen am besten Karriere machen

Frauenförderung   Deutsche Firmen sollten sich an US-Unternehmen bei der Frauen-Karriereförderung ein Beispiel nehmen: Im Frauen-Karriere-Index sind zwei der Top-Four-Unternehmen aus Amerika. » Weiterlesen

Safe Harbor: Die Datenschutzbehörden machen Ernst und schlagen zu – Gastbeitrag Arnd Böken

Wer kein Bussgeld von 300.000 Euro riskieren will, sollte zügig alle Datentransfers in seinem Unternehmen checken und sich fürs erste wappnen mit Standardvertragsklauseln – Gastbeitrag von Arnd Böken, Rechtsanwalt in der Kanzlei Graf von Westphalen » Weiterlesen