Eigentlich schade, aber die Möhre funktioniert anscheinend immer noch recht gut: 25 Prozent aller Arbeitnehmer lassen sich am ehesten mit Boni zu mehr Leistung bewegen. Oder sollte man´s anders herum sagen: Immerhin 75 Prozent funktionieren auch ohne die Möhre? Die Nachricht würde Management-Guru Reinhard Sprenger gerne vernehmen, der sich ja – aus guten Gründen – gegen Boni positioniert und damit bei dem versammelten deutschen Top-Management vor Jahren kräftig in die Nesseln gesetzt hat.
Gewinner der Bücher “Ganz oben” von Anonyma
Die Gewinner der Exemplare von “Ganz oben” von Anonyma - gestiftet vom C.H.Beck Verlag, sind
Warum Mails dumm und krank machen und den Unternehmen Verluste bescheren (Lesehinweis)
Lesehinweis:
Mails machen Mitarbeiter dumm und krank, denn die dauerkommunikation ist unerträglich. Ausserdem kosten sie die Unternehmen viel Geld durch ewige Arbeitsunterbrechungen und Produktivitätsverluste, legt Ex-Managerin Anitra Eggler in “CIO” online dar:
Top-Manager-Qualitäten: Pfilichtbewusste Managerinnen, durchsetzungsfreudige Manager
Wie nehmen die Leute die Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften wahr? Danach hat die Personalberatung InterSearch Executive Consultants 1000 Bundesbürger über 18 Jahre in einer Onlineabstimmung befragt. Heraus kam – wenig überraschend – dies: ”Managerinnen seien kommunikativ, Chefs machtbewusst – Frauen werden preußische Tugenden nachgesagt – Männern ein Hang zum Delegieren und Durchsetzungskraft.” Und dass 75 Prozent glauben, die Führungsstile seien eben unterschiedlich und nicht gleich.
WirtschaftsWoche-Fragebogen: Thomas Rath übt sich im Hochrad-Fahren
Den WirtschaftsWoche-Fragebogen “Alles oder Nichts?” beantwortet Thomas Rath, der Gründer des Modelabels Thomas Rath Trousers, das zu Gardeur gehört
Stephan Grünwald: Wenn Unternehmen verängstigten Mitarbeitern immer neue, kaum erfüllbare Renditeziele vorgeben und die Leute durch den Arbeitsalltag hetzen (Buchauszug)
Warum wir uns in einer Dauerkrise sehen und darauf mit einem maßlosen Arbeitspensum und einem Wettkampf im Verausgaben reagieren
Lesehinweis: “Who can, does, who cannot teaches”
“Who can, does, who cannot teaches” sagt stets Journalistenpapst Wolf Schneider – Ex-Leiter der Henri-Nannen-Jorunalistenschule in Hamburg – freilich über die schreibende Zunft.
mit Diplomen und Zertifikaten habe ich schon gerechnet, Modellautos wahrscheinlich hauptsächlich...