Der Kaffee ist fertig … und ihre Papiere können Sie sich dann auch gleich abholen. Jedenfalls, wer´s dumm anstellt

Ist eine Kaffeepause erwünscht fürs Betriebsklima, zuweilen quasi als interne Fortbildung und für die emotionale Bindung ans Unternehmen? Oder ist sie vielmehr ein Grund für eine fristlose Kündigung? So manches Unternehmen präsentiert doch voll Stolz seine Kaffeeküchen mit ... » weiterlesen

Unternehmen müssen sich die Krankmeldungen ihrer Leute jetzt selbst besorgen. Arbeitsrechtler Marcus Iske sagt, was kommt

Ab Januar 2023 müssen sich Arbeitgeber selbst um die Krankmeldungen ihrer Mitarbeiter kümmern. Dann gilt ein neues Gesetz zur elektronischen Krankmeldung mit neuen Pflichten für Unternehmen – und wieder einmal vielen neuen, ungeklärten praktischen ... » weiterlesen

Checkliste Arbeitsrecht: Was Unternehmen prüfen sollten, wenn sie Nachzahlungen für nicht genommenen Urlaub vermeiden wollen (Gastbeitrag)

Arbeitsrechtler Tim Eickmanns von Taylor Wessing rät Unternehmen, sich jetzt dringend um die Urlaubstage ihrer Mitarbeiter zu kümmern – und zwar individuell. Ein Gastbeitrag. ... » weiterlesen