WEF Davos 2020 – Exklusiv (2): CNN-Moderatorin Julia Chatterley über das falsche Gefühl der Sicherheit, dass die Rechte von LGBTI gesichert seien (Gastbeitrag)

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Davos begrüßt uneingeschränkte Inklusion, wenn auch aus der Distanz ... » weiterlesen

Wie Unternehmen ihre Patente nicht nur schützen, sondern womöglich profitabel nutzen können. Ein Zehn-Punkte-Plan von Thyssenkrupp-Manager Stephan Wolke

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Stephan Wolke, CEO der zentralen Patentabteilung des Thyssenkrupp-Konzerns,  Thyssenkrupp Intellectual Property, erklärt mit einem Zehn-Punkte-Plan, wie Unternehmen den Schutz und die Nutzung ihrer Patente organisieren sollten – damit sie ihnen am Ende am besten noch Geld ... » weiterlesen

„Juve“-Analyse: Die 15 Top-Kanzleien, die für VW die Dieselkäufer bekämpfen, verdienen gut daran

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Von den Top-50-Anwaltskanzleien in Deutschland sind mindestens 18 für VW in Sachen Dieselskandal im Einsatz, hat das Fachblatt „Juve“ analysiert. So etwas gab es noch nie, dass ein und derselbe Konzern mit demselben Streitkomplex so viele führende ... » weiterlesen

In eigener Sache: Blogger-Relevanz-Index 2019

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Der Management-Blog wurde erneut gerankt als erfolgreichster Blog in seiner Kategorie und erreichte in der Gesamtauswertung von rund 1.400 geprüften Blogs den Platz 18. Herzlichen Dank an meine Leser für Ihre Treue in über zwölf Jahren. ... » weiterlesen

Ein Teller Nudeln mit Thunfisch mit Linklaters-Anwältin Daniela Seeliger: Über eine erfolglose Rettungsaktion und einen diskriminierenden Restaurantchef im Jahre 2020

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Eigentlich wollte Daniela Seeliger Autorin werden. Heute ist sie jedoch Kartellrechtlerin und Partnerin bei der Großkanzlei Linklaters in Düsseldorf. Das war damals, als Teenager in Hamburg. Schreiben machte ihr immer Spaß und Deutsch war ihr stärkstes Fach. In den Klausuren ... » weiterlesen

Wenn Mitarbeiter nicht zu unserer Firma kommen, gehen wir eben zu ihnen – Vier Fragen an T.Con-Chef Karl Fuchs

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Vier Fragen an T.Con-Geschäftsführer Karl Fuchs: Wir eröffnen neue Standorte, um Mitarbeiter anzuwerben oder um sie von der lästigen Fahrerei zu befreien. ... » weiterlesen

Mit welchen Fragen die Personaler von Daimler, Bertelsmann oder Deloitte ihre Stellenbewerber kirre machen

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Mit drolligen – manchmal lächerlichen – Fragen die Stellenbewerber aus dem Konzept zu bringen, finden Personaler offenbar immer noch angebracht. Wenn gleichzeitig Work 4.0 gehuldigt und Transparenz sowie Respekt im Umgang gepredigt wird. ... » weiterlesen