Birkenstock darf seine alten Hasen pflegen – und ihnen zwei Tage mehr Erholungsurlaub schenken. BAG-Urteil

Jeder Euro, den Unternehmen in die gesundheitliche Pflege ihrer Mitarbeiter stecken, bringt den vier- bis achtfachen Return-on-investment, ergab eine schon eine Studie exklusiv fürs „Handelsblatt“ von EUPD Europressedienst über das Gesundheitsmanagement der ... » weiterlesen

Besser gaaaaaanz vorsichtig mit der Löschtaste

Löscht ein Angestellter kurzerhand alle Daten in dem PC an seinem Arbeitsplatz, riskiert er die fristlose Kündigung. Denn: „Ein Arbeitnehmer ist verpflichtet, seine Arbeitsergebnisse dem Arbeitgeber zugänglich zu machen“, so das Landesarbeitsgericht Hessen ... » weiterlesen

Der letzte Siemens-Mohikaner: Ex-Vorstand Neubürger kämpfte gegen die Schadenersatzforderung seines Ex-Arbeitgebers, bis er jetzt verurteilt wurde

Ein Vergleich wäre für Ex-Vorstand Neubürger viel billiger gewesen – nun verurteilte ihn das Gericht zu 15 Millionen Schadenersatzzahlung an seinen Ex-Arbeitgeber Siemens. ... » weiterlesen

Personalgespräche: Einbestellen zum Mürbemachen gilt nicht

Muss sich ein Mitarbeiter von seiner Firma ein Gespräch aufzwingen lassen, in dem es um seinen Arbeitsvertrag gehen soll? Ein Personalgespräch, um den eigenen Vertrag zu ändern? Nein, muss er nicht, sagt ein Urteil. » Weiterlesen