EY-Job-Studie: Mehr Arbeitsbelastung, längere Arbeitszeit, Existenzangst. Am höchsten motiviert sind Ältesten, die Jüngsten am wenigsten.
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Schlagwort-Archive: Digitalisierung
Vier Unternehmer-Typen hat Digitalprofi und Nexum-Chef Michael Klinkers in der Corona-Krise ausgemacht: Von Schockgefrorenen und Helden
Michael Klinkers ist Vorstand bei der Digitalagentur Nexum. Mit rund 200 Mitarbeitern betreut die Kölner Agentur Kunden wie Coop, Fresenius, Freenet TV oder Lufthansa Miles & More. Klinkers. Der Digitalprofi hat analysiert, wie unterschiedlich die Unternehmen jetzt auf die ... » weiterlesen
Führungskräfte ohne Digitalstrategie (9) – Die Digitalisierung befeuert Diversity und Inklusion. Von Ulrich Goldschmidt
Führungskräfte ohne Digitalstrategie (9) – Die Digitalisierung befeuert Diversity und Inklusion. Von Ulrich Goldschmidt vom DFK-Verband für Führungskräfte (Gastbeitrag)
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Gallup-Studie 2019: Rund sechs Millionen Beschäftigte glauben nicht an ihr Unternehmen – mit 122 Milliarden Euro Folgeschäden, schuld sind die Führungskräfte selbst
Wenn Unternehmenslenker denken, sie hätten nur die falschen Mitarbeiter an Bord – nämlich zu alte -, um ihren Betrieb sicher in die digitale Zukunft zu bringen, irren sie sich gewaltig. Der gängige Trugschluss: Man muss die Alten nur austauschen gegen Jüngere, dann ... » weiterlesen
Führungskräfte ohne Digitalstrategie – aber selbst fit. Serie (2) von Ulrich Goldschmidt vom DFK-Verband für Führungskräfte
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TV- und Video-Tipp: „Business-Traveller“ mit Richard Quest über die Vorteile der Digitalisierung für Fluggäste
Laila Pawlak über die Zukunft des Flugerlebnisses: Weiterbildung und Friseurbesuche in der Luft. CNN-Moderator Richard Quest mit Laila Pawlak, CEO von SingularityU Nordic.
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Die Angst der Mittelständler vor ihren Kunden (Gastbeitrag)
Die Angst der mittelständischen Unternehmer vor ihren Kunden – oder wie die Firmen ihr Geld fehlinvestieren und sich auf ihrem Digitaltrip verzetteln. Gastbeitrag von Ben Broshi, Digital-Chef bei Deutsche Tele Medien.
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Aufgeschnappt (7) – Was man mittags in der City so hört: Wie Manager die Qualität in ihren Unternehmen ganz schnell ruinieren
Wie Manager die Qualität in einem Unternehmen ruckzuck ruinieren können? Das geht relativ fix, vor allem gemessen daran, wie lange es dauert, bis man einen hohen Qualitätsstandard erreicht hat. In maximal zwei Jahren, nachdem er über Jahrzehnte aufgebaut wurde: Gar kein ... » weiterlesen
Das Manifest für #MindsetWandel – Es ist fünf vor zwölf. Ein Weckruf für Deutschlands Führungskultur.
Die Wirtschaft sollte endlich aufwachen – und ihre Führungskultur nicht nur auf dem Papier, sondern tatsächlich ändern. Nichts Geringeres als ein Manifest haben Insa Klasing – die Young-Global-Leader vom Weltwirtschaftsforum in Davos, Ex-Top- Managerin und jetzt ... » weiterlesen
Interview Commerzbank-Vorstand Michael Reuther: Wer seine Daten nutzt, macht mehr Umsatz
Interview mit Michael Reuther, Vorstand Firmenkunden bei der Commerzbank, über die mittelständischen Unternehmen und die Tatsache, dass die meisten ihre Daten nicht auswerten – obwohl sie dann viel zielgerichteter produzieren und verkaufen, also Umsätze steigern ... » weiterlesen