Teure Fehlbesetzungen: Ungeprüfte Referenzen und kein Check der Kompetenzen

Dumm gelaufen: Wenn sich der Neue als Fehlgriff erweist. Erschreckende Ergebnisse einer aktuellen Manager-Umfrage zeigen, dass mehr als jeder zweite Neueinstellung in den vergangenen zwölf Monaten floppte. ... » weiterlesen

Buchauszug David Scholz (Hrsg.): „Transidentität und drittes Geschlecht im Arbeitsumfeld: Ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst“ 

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