Ein Teller Ravioli mit Strafverteidiger Szesny: Die ungeahnten Möglichkeiten der Staatsanwälte

Wie kann es sein? Da sitzt man auf den hohen Hockern im kleinen Pezzo auf der Hohe Straße in Düsseldorf, dem Ableger vom Casa Luigi weniger Meter weiter, beim Fläschchen Mineralwasser in der Mittagspause und tauscht sich unversehens über seine Lieblings-Cremants aus. Mit ... » weiterlesen

Wenn einzelne Täter die ganze Company in den Abgrund reißen – im Korruptionsregister

Unternehmen, in denen Korruption, Betrug, Untreue oder Kartellvergehen geschehen, sollen künftig in einem  bundesweiten Korruptionsregister gesammelt werden. Anwältin Ute Jasper, Partnerin und Expertin für Auftragsvergaben der Kanzlei Heuking Kühn Lüer Wojtek erklärt, was ... » weiterlesen

Manager unter Erfolgsdruck: Mit „Unterhaltungsdienstleistungen“ nachhelfen – EY-Studie Wirtschaftskriminalität

Jedes vierte deutsche Unternehmen gibt zu, schon Opfer von Wirtschaftskriminalität geworden zu sein. Die Dunkelziffer dürfte deutlich höher liegen, aber etliche Unternehmen schweigen lieber dazu – aus Imagegründen. Eine weltweite Untersuchung von EY liefert Details. ... » weiterlesen

Arbeitgeber, die den Datenschutz missachten, können nicht mal diebische Mitarbeiter kündigen – Gastbeitrag von Tim Wybitul

Das Bundesarbeitsgericht kippte die Kündigung eines diebischen Mitarbeiters, weil der Arbeitgeber gegen Arbeitnehmer-Datenschutz verstossen hatte. Compliance-Experte und Arbeitsrechtler Tim Wybitul von Hogan Lovells analysiert die Folgen dieses Urteils (Gastbeitrag). ... » weiterlesen

Warum die Maxime „Es wird schon gutgehen“ nicht mehr funktioniert. Und was den ThyssenKrupp-Managern im worst case droht, erklärt Arbeitsrechtler Jan-Tibor Lelley

 Jan Tibor Lelley ist Arbeitsrechtler und Partner bei der Großkanzlei Buse Heberer Fromm. Er zieht die Parallelen zwischen dem VW-Fall mit Peter Hartz und Klaus Volkert und dem Fall ThyssenKrupp – und fragt, wieso die ThyssenKrupp-Manager noch Abfindungen und ... » weiterlesen