Wenn die Firma für den Vorgesetzten blechen muss, der seine Rache an einer Mitarbeiterin auslebt und rote Fingernägel und High Heels sehen will

Wenn Führungskräfte ihre Macht missbrauchen und das Unternehmen am Ende dafür einem Mitarbeiter eine doppelt so hohe Abfindung zahlen muss. Arbeitsrechtler Sebastian Maiß von der Kanzlei Michels.pmks berichtet im Gastbeitrag über ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln, ... » weiterlesen

Die Führungskräfte können Krankheitsquoten im Betrieb senken – wenn sie sich die Zeit nehmen

Die Unternehmen ächzen wegen der hohen Krankenstände. Doch ohnmächtig sind die Führungskräfte in der Situation nicht. Die Führungsexperten Raimund Gebhardt und Falko von Ameln zeigen die typischen Fälle auf, in denen es sich lohnt, etwas zu unternehmen. Wozu die Profis ... » weiterlesen

Gallup-Studie 2024: Vorgesetzte verbrennen das Geld ihrer Unternehmen, wenn sie schlecht führen

Gallup-Studie 2024: Schlechte Führung wird zum Risikofaktor für den Erfolg von  Unternehmen. Wenn die Führungskräfte das Geld ihrer Unternehmen verbrennen ... » weiterlesen

Gallup-Umfrage 2022: Fast jeder fünfte Mitarbeiter hat innerlich gekündigt, mehr als jeder zweite glaubt nicht mehr an seine Firma in der Zukunft. Die Führungskräfte spielen eine immer unglücklichere Rolle dabei.

Die neue Gallup-Umfrage zeigt, wie sehr sich Mitarbeiter von ihren Unternehmen abwenden und sie anzweifeln. Und dass die Führungskräfte ihr Unternehmen gegenüber den Mitarbeitern nicht gut repräsentieren – und ihnen damit schaden, wenn sie Mitarbeiter nicht binden, ... » weiterlesen

„Haben Sie wieder mehr Spaß bei der Arbeit“ – Sieben Leadership-Skills für Führungskräfte von WU-Chefin Barbara Stöttinger

Leadership 2023: Welche sieben angesagten Leadership-Fäjhigkeiten für Führungskräfte und ihre Teams angesagt sind, erklärt Barbara Stöttinger, Professorin für Marketing an der WU Executive Academy ... » weiterlesen

Lese-Tipp wiwo.de: Was Führungskräfte tun können, die mit ihrer Kündigung überrascht werden. Interview mit Sabine Votteler

Lese-Tipp wiwo.de: Viele Führungskräfte sind wie paralysiert, wenn ihnen ein Aufhebungsvertrag präsentiert oder die Kündigung angedroht wird. Die wenigsten haben sich auf diese Situation eingestellt, sondern dachten stets, es träfe nur die anderen. Welchen Rat Sabine ... » weiterlesen