Schlagwort-Archive: Urlaub

Was Bürobewohner und ihre Chefs wissen müssen – Zehn Fragen an Arbeitsrechtlerin Christina Brinkmann

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  Darf man Hunde ins Büro mitbringen?  Wieviele Quadratmeter darf ein Bürobewohner beanspruchen? Gibt´s ein Recht auf Hitzefrei? Zehn Fragen rund um den Büro-Alltag beantwortet Kristina Brinkmann, Rechtsanwältin bei SKW Schwarz Rechtsanwälte in Düsseldorf. » Weiterlesen

Die Steigerung von sich-krank-zur-Arbeit-schleppen

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Sind Stoff-Turnschuhe mit glatten Sohlen als Schuhwerk einer Kellnerin ein „grober Verstoß gegen das eigene Interesse eines verständigen Menschen“ ? Im Klartext: Leichtsinnig? Besonders fahrlässig oder gar vorsätzlich? Definitiv nicht – und deswegen darf der ... » weiterlesen

Smartphones stressen Manager – doch die wollen nur „einen richtig guten Job machen“

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Immer im Bereitschaftsdienst, das ist der Modus der meisten Manager. Inoffiziell, versteht sich. Denn Dienstanweisungen gibts dafür nicht. Natürlich nicht. Solche Ideen, dass diese Zeit irgendwie gutgeschrieben werden könnte, wären hierzulande so etwas ähnliches wie ... » weiterlesen

Lesehinweis: Rechtsfragen, die nur vor Weihnachten auftauchen – beantwortet von Boris Dzida

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Boris Dzida, Arbeitsrechtler bei Freshfields, hat für wiwo.de die Rechtsprobleme rund um Weihnachten zusammengetragen: von noch nicht genommenen Urlaubstagen, die zu verfallen drohen, bis hin zur Frage, welche Geschenke angebracht sind: » Weiterlesen

Brechen Sie sofort den Urlaub ab, wenn Sie Rauch aufsteigen sehen

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Mit den Worten „Ich gehe jetzt in meinem wohlverdienten Urlaub“ , verabschieden sich die Chefs heute gerne in die Sommerfrische. Das sagt man jetzt so: „Wohlverdient“. Warum das so betont werden muss? Keine Ahnung,  scheint aber Mode zu sein. » Weiterlesen

Lesehinweis: Bestseller-Autor Martin Suter im Interview auf wiwo.de über Manager, die im Urlaub weiter arbeiten

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Der Schweizer Erfolgsautor Martin Suter im Interview mit meinem Kollegen Christopher Schwarz über Manager im Urlaub, die weiter arbeiten, als seien sie noch in der Firma  –  und die möglicherweise durch ihre Arbeitseinsätze von den Palmen aus nur zeigen, dass sie ... » weiterlesen

Warum auch jüngere Leute so viel Urlaubsanspruch haben wie Ältere

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Wer 40 wird soll deshalb nicht mehr Urlaubstage bekommen als jüngere Kollegen, denn diese Vergünstigung in einem Tarifvertrag kann diskriminierend sein, entschied jetzt das Bundesarbeitsgericht.  Geklagt hatte eine Mitarbeiterin im Öffentlichen Dienst, die noch keine 40 ... » weiterlesen