Ein Teller Müsli mit Ex-Blackberry-Chef Markus Müller, der keine Vorschriften will, die er nicht durchschaut – und lieber Hospizbegleitung lernte

Dass Kandidaten in Bewerbungsgesprächen ihrem künftigen Arbeitgeber nicht alles offenbaren, was den interessieren könnte, kann man sich vorstellen. Vor allem die Dinge, die gegen sie als künftige Mitarbeiter sprechen könnten. Von Markus Müller, dem Gründer des Unternehmens ... » weiterlesen

Wie, Sie müssen Eltern pflegen? Die Ignoranz der Unternehmen wenn Mitarbeiter Eltern pflegen.

Die optimale Mitarbeiter fällt nie aus, funktioniert immer reibungslos und steht allein dem Unternehmen zur Verfügung – weil er bindungslos auf der Welt ist. Am besten ohne jede Familie. Ohne Eltern, Kinder oder Ehepartner/in, die ihre Rechte einfordern. Mehr wie eine ... » weiterlesen