Schlagwort-Archive: Gender Gap

Gleichbehandlung beim Lohn – die Hürden bleiben hoch. Auch nach dem BAG-Urteil, das aber ein Signal ist und Manager beachten sollten, rät Arbeitsrechtler Thomas Gennert

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Dass ein Mann eben besser verhandelt habe als seine Kollegin, ist kein Argument für unterschiedlich hohe Gehälter für dieselbe Arbeit. Ebenso wenig, dass der Mann ein Hoffnungsträger und vorgesehen sei für eine Karriere in der Firma. Das urteilte gerade das ... » weiterlesen

Wenn Männer mehr Lohn bekommen nur weil sie Männer sind. Und wie Stepstone jetzt Arbeitgebern einen Uralt-Trick vermiesen will

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Gender Pay Gap scheint sich besser zu machen als das hässliche deutsche Wort Lohndiskriminierung. Und die Differenz zwischen Gehältern von Männern und Frauen beträgt laut Statistischem Bundesamt in Deutschland immerhin 18 Prozent. Die Zahl sinkt nur langsam, 15 Jahre hat es ... » weiterlesen