Wenn Männer mehr Lohn bekommen nur weil sie Männer sind. Und wie Stepstone jetzt Arbeitgebern einen Uralt-Trick vermiesen will
Gender Pay Gap scheint sich besser zu machen als das hässliche deutsche Wort Lohndiskriminierung. Und die Differenz zwischen Gehältern von Männern und Frauen beträgt laut Statistischem Bundesamt in Deutschland immerhin 18 Prozent. Die Zahl sinkt nur langsam, 15 Jahre hat es ... » weiterlesen