Schlagwort-Archive: Bewerber

Wenn erst der Kunde einer Firma klarmacht, was für einen Vertriebschef sie hat

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Headhunter Manfred Siebenlist hat seit zwei Jahrzehnten ein Produkt im Angebot, das noch nie jemand gebucht hat. Unverständlicherweise, wie er findet. „Referenzprüfung“ heißt es und kostet zwischen 2000 und 3000 Euro. Was das genau ist? Unternehmen können bei der ... » weiterlesen

Lesetipp: Interview mit Ulrich Jordan, Ex-Vorstand der Targobank im Newsletter „Saal Zwei“

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Meine Ex-Kollegin Stefanie Bilen – herzliche Grüße an dieser Stelle! – hat ein sehr gutes Interview geführt mit Ulrich Jordan, dem Ex-Vorstand der Targobank, für den Newsletter Saal Zwei. » Weiterlesen

Ach, wie gut dass niemand weiss….warum ich welchem Bewerber einen Korb gebe. Arbeitsrechtler Hans-Peter Löw kommentiert.

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Hans-Peter Löw von der Kanzlei Allen & Overy über abgelehnte Stellenbewerber, die nicht erfahren, warum sie scheiterten. Die nicht wissen, ob sie diskriminiert wurden und ob sie womöglich einen Entschädigungsanspruch haben. Und Unternehmen, die fürchten, sich zu Tode ... » weiterlesen

Job-Bewerber sollten nicht als Gurkentruppe@aol.com oder als sternschnuppe@gmx.de firmieren

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„Die Ciwi“ oder korrekt geschrieben CV nennen es die Headhunter, wenn sie einen  Lebenslauf eines Kandidaten meinen. Der ist bisweilen wichtiger als die Zeugnisse, die ohnehin alle heute recht gleich lauten, irgendwie unpersönlich klingen und ulkigerweise selbst die ... » weiterlesen