Ungerechter Lohn macht krank:Herzinfarkt und Depressionen

Unternehmen, denen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter wichtig ist – vielleicht weil sie einem Personal-Engpass wegen der Demographie entgegen sehen oder weil es ihnen am Ende mit dem Thema Fairness ernst ist – sollten sich um die Lohngerechtigkeit in ihrer Firma ... » weiterlesen

Ein Facebook-Klick auf „Gefällt mir“ und schon gefeuert?

Arbeitsrechtler hatten es seit längerem erwartet, jetzt ist es eingetreten. Die ersten deutschen Arbeitnehmer haben wegen Aussagen auf Facebook Probleme mit ihrem Arbeitgeber bekommen. Innerhalb von 24 Stunden wurden gleich zwei Fälle, bei der Daimler AG und der Frankfurter ... » weiterlesen