Plump kann teuer werden – Arbeitsrechtler Dzida über Abwerbung via Xing oder Linkedin

Arbeitsrechtler Boris Dzida von der internationalen Anwaltskanzlei Freshfields erklärt im Management-Blog die feinen Grenzen, die Unternehmen beachten sollten, wenn sie bei der Konkurrenz Mitarbeiter abheuern wollen – und dafür die sozialen Netzwerke nutzen.  ... » weiterlesen

Headhunter sind die Meister des angedeuteten Halbsatzes

„Um es gleich zu sagen: Ich bin ein großer Fan von Personalberatungen. Und: Ich bin davon überzeugt, dass ihre Funktion – gerade trotz Internet – wichtiger ist und wird denn je. Dass sich aber dieser Job nachhaltig verändert hat, scheint bei vielen noch nicht ... » weiterlesen