Wenn Unternehmen Headhunter einspannen, suchen sie in fast jedem zweiten Fall Vertriebler, sagt Christel Gade, Professorin und Expertin für die Personalberaterbranche. Gezeigt hat das die WirtschaftsWoche-Umfrage im vergangenen Jahr, die ebenso an den Tag gebracht hat, wer für ... » weiterlesen
Die Fragen an alte Hasen: Stefan Seitz von Seitz Partner – Arbeitsrechtskanzlei des Jahres 2015 – erklärt fünf interessante Punkte bei Vorstandsverträgen:
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Personaler haben einen blinden Fleck: Sie unterschätzen den Einfluss der Lebenspartner auf die Karriereschritte ihrer Mitarbeiter. Der ist deutlich gewachsen ist, hat Marion Büttgen, Professorin an der Uni Hohenheim vom Lehrstuhl für Unternehmensführung erforscht.
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Da kam heute eine Pressemitteilung aus Dodgeville, USA und sie sah die auf ersten Blick unauffällig aus: „Joseph Boitano und James Gooch bis auf Weiteres zu Co-Chief Executive Officers ernannt. Der Vorstand hat die Suche nach einer dauerhaften Besetzung der vakanten ... » weiterlesen
Online-Bewerbungen? Nichts für Führungskräfte. Kontaktpflege zu Kandidaten über Netzwerke? Nichts für Personalchefs. Details über das deutsche Bewerbungs-Unwesen zeigt eine Studie der Personalberatung Signium: Personalabteilungen investieren keine Mühe in ... » weiterlesen