Schlagwort-Archive: Kandidatensuche

„Schnell ist ein Headhunter, wenn er sechs Monate braucht“ sagt Personalberater-Expertin Christel Gade

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Headhunter bleiben trotz Xing oder LinkedIn unersetzlich, sagt Christel Gade, Personalberater-Expertin und Professorin an der Internationalen Fachhochschule Bad Honnef/Bonn. Das gilt vor allem, wenn Top-Manager rekrutiert werden sollen, sagt sie im Interview. » Weiterlesen

Die drei Fallen bei der Managerauswahl: Klone, Ja-Sager und Selbst-Optimierer

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Unternehmensberaterin Michaela Bürger, langjährige Personalexpertin bei Siemens, analysiert die drei gängigsten Fallen beim Besetzen von Führungspositionen: Wer auf Homogenität und Machterhalt setzt, verspielt Potentiale und Wettbewerbsvorteile. Ein Gastbeitrag. » Weiterlesen

Wer mag schon anheuern, wo Intrigen zur Unternehmenskultur gehören

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Der Aufsichtsrat sucht schon einen Nachfolger: Politiker fordern die Ablösung von Vorstandschef Nonnenmacher von der HSH Nordbank. Er sei untragbar geworden, wenn den eigenen Managern  mit Verleumdungskampagnen und Kinderporno-Vorwürfen in seinem Unternehmen Fallen gestellt ... » weiterlesen