Kennen sie Fobo? Die Angst, überflüssig zu werden im Job und wie man mit ihr umgehen sollte

Orientieren Sie sich als Führungskraft keinesfalls an Fobo, Fear of becoming obsolete. Das ist das neue Schlagwort, es steht für die Angst, überflüssig oder obsolet zu werden. Gastbeitrag von Dorothea Assig und Dorothee Echter ... » weiterlesen

Wer nur auf Fehler der Mitarbeiter schielt, sollte lieber ihr Engagement ergründen und hoch halten, raten die Coachs Assig und Echter (Gastbeitrag)

Ganz weit weg vom Mythos toxischer Unternehmenskultur war das, was beim Lockdown passierte: Was tatsächlich der Wirtschaft half, die Coronakrise so gut zu überstehen: Nämlich dass so viele Menschen so engagiert daran arbeiteten, ihr Unternehmen in misslicher Situation dennoch ... » weiterlesen

Buchauszug Dorothea Assig und Dorothee Echter: „Eines Tages werden sie sehen, wie gut ich bin!“ Wie Karrieremythen Ihren Erfolg blockieren und Sie dennoch weiterkommen

Buchauszug Dorothea Assig und Dorothee Echter: „Eines Tages werden sie sehen, wie gut ich bin!“ Wie Karrieremythen Ihren Erfolg blockieren und Sie dennoch weiterkommen ... » weiterlesen

Menschen folgen Größe – aber nicht ungefilterten Aufmerksamkeitswünschen. Gastbeitrag der Coachs Assig und Echter über untaugliche Erfolgskonzepte für Topmanager

Topmanager, die bescheiden wirken möchten, haben nicht verstanden, dass es das sichere Gefühl der eigenen Größe braucht, um Gefolgschaft zu erreichen und wirksam zu sein. Mit diesem und anderen Missverständnissen über Topmanager-Eigenschaften von Demut bis Authenzität ... » weiterlesen

Wenn Sie Ihre Erfolge nicht selbst ins rechte Licht rücken, tut´s auch keiner für Sie. Gastbeitrag von den Coachs Assig und Echter über eine Karrierebremse.

Manchmal steht zwischen Ihnen und Ihrer weiteren Karriere … wie Sie über sich sprechen. Gastbeitrag von den Top-Management-Trainerinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter über gelungene Selbstvermarktung. ... » weiterlesen