Mitarbeiter opfern ihre Gesundheit für den Beruf, weil alles zu viel ist. Ein Massenphänomen – über das die Unternehmen geflissentlich hinweggucken.
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Gesundheitsmanagement-Experte Bernhard Badura, emeritierter Professor von der Universität Bielefeld, macht drei Faktoren aus, die in den Unternehmen für überdurchschnittlich hohen Krankenstand sorgen:
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Je mehr Arbeitsverdichtung in den Unternehmen – wegen immer weniger Personal für immer mehr Aufgaben – umso mehr Fehltage: Das, obwohl viele Arbeitnehmer auch krank zum Arbeitsplatz kommen, weil sie ihn nicht verlieren wollen. Präsentismus ist der Name für dieses ... » weiterlesen