Die beiden Höchstverdiener unter den DAX30-CEO´s sind SAP-Chef Bill McDermott mit gut zwölf Millionen Euro und der Ex-VW-Chef Matthias Müller mit gut zehn Millionen Euro. Immer noch – und schon wieder, denn die beiden standen auch im vergangenen Jahr an der Spitze. Analysiert hat die DAX-Vorstandsgehälter für 2017 die Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz DSW zusammen mit dem Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Controlling der Technischen Universität München. Erstaunlich ist, dass die Autobranche trotz der Dieselaffäre und der aktuellen Probleme der Branche drei der ersten vier Plätze belegt: Auf den Plätzen drei und vier folgen Harald Krüger von BMW mit über acht Millionen Euro und Dieter Zetsche von Daimler mit knapp unter acht Millionen Euro (siehe Tabelle).

Im Schnitt erhielten die DAX-CEO´s 5,8 Millionen Euro, die anderen Vorstände demgegenüber 3,2 Millionen Euro. Obendrauf kommen noch die Pensionszusagen, die bei den DAX-Chefs im Schnitt bei 662 000 Euro liegen, aber insgesamt stark schwanken zwischen 130 000 bis 2,8 Millionen Euro.

Die hohen Bezüge rechtfertigen sich laut DSW mit der Zahl der Beschäftigten in den DAX30-Konzernen: Im Schnitt haben diese über 100 000 Mitarbeiter.

Am meisten zugelegt haben im vergangenen Jahr die die Lufthansa-Vorstandsbezüge mit einem Plus von gut 40 Prozent. Aber auch die Vorstände von BASF, Continental  und VW bekamen 20 Prozent mehr. Rückgänge gab es auch und zwar mehr als zehn Prozent bei der Deutschen Börse, MunichRe und Bayer.

Vorstands-Ladys bekommen weniger als die Männer 

Untersucht wurde auch die Differenz zwischen Männern und Frauen bei allen DAX-Vorständen: Mit 3,7 liegen die männlichen Vorstände deutlich vor den weiblichen mit 3,0 Millionen Euro im Durchschnitt. Dies ist laut DSW aber auch damit zu erklären, dass es keinen einzigen weiblichen CEO im DAX30 gibt – und die verdienen ja deutlich mehr als die übrigen Vorstände, was den Schnitt bei den Frauen senkt. Interessant ist, dass Vorstände, die nicht aus Deutschland kommen, im Schnitt vier Millionen Euro verdienen und damit deutlich über den deutschen Vorständen mit 3,4 Millionen Euro liegen.

Analysiert haben die Urheber der Studie dieses Mal auch den internationalen Vergleich der DAX-Vorstandsgehälter. Das Fazit von Christine Holz, Vergütungsexpertin der DSW: Die deutschen Bezüge sind international durchaus wettbewerbsfähig und nicht ungewöhnlich hoch. Im Schnitt liegt die Gesamtvergütung der DAX30-Vorstände in Deutschland bei 5,8 Millionen Euro und liegen damit über dem Europaschnitt von 5,5 Millionen Euro. Zum Vergleich mit den europäischen Nachbarn: Ihre französischen Kollegen verdienen 4,9 Millionen Euro, die Schweizer zahlen dagegen mit 5,9 Millionen Euro mehr.

InBev-CEO Brito verdient in Europa am meisten: 13,5 Millionen Euro   

Riesig ist traditionell der Unterschied zu amerikanischen Vorstandsgehältern: Dort verdienen Vorstände im Dow Jones Industrial Average, dem DJIA, im Durchschnitt 16,7 Millionen Euro, also fast dreimal so viel wie die DAX30-Vorstände. Europaweit hat das höchste Vorstandsgehalt ein Belgier: 13,5 Millionen Euro bezieht Carlos Brito, der CEO des Getränkegiganten AB InBev. Auf Platz zwei folgt das Pharmaunternehmen Roche aus der Schweiz mit 13 Millionen Euro für den CEO Severin Schwan und auf Platz drei SAP-Chef McDermott.

Die Top-Verdiener der USA sind der Disney-Chef Robert Iger mit 32 Millionen Euro. Wie riesig diese Bezüge differieren und wie sehr sie von der aktuellen Performance abhängen zeigt dieser Vergleich: Im Vorjahr stand Nike-Chef Mark G. Parker noch auf Platz eins mit 43 Millionen Euro in 2016 und fiel jetzt auf Platz 26 mit 12,2 Millionen Euro.  Das zweithöchste Gehalt unter den DJIA-Chefs erzielt JPMorgan-Chase-Chef James Dimon mit 25 Millionen Euro gefolgt von Ian Read von Phizer mit 23,2 Millionen Euro.

Nur Coca-Cola und General Electric zahlen unter zehn Millionen Euro

Insgesamt bekamen von den 30 CEO´s im DJIA 28 Gehälter von über zehn Millionen Euro. Nur Coca-Cola und General Electric zahlten ihren Unternehmenslenkern weniger.