Schlagwort-Archive: Überforderung

Exklusiv-Studie von Mutaree: Werte und Moral sind Managern egal, wenn´s um ihre Change-Projekte und ihre Boni geht – jedenfalls mehr als jedem zweiten.

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Die Mitarbeiter und Führungskräfte müssen immer mehr Change-Projekte gleichzeitig stemmen – 15 bis 60 im Schnitt, Tendenz steigend. Und das nur neben dem Tagesgeschäft, das ohnehin schon unter viel zu knapp besetzten Abteilungen leidet. Das Schlimmste: Die große ... » weiterlesen

Wer Führungskräfte billig loswerden will, schüttet sie mit Arbeit zu – Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Repey

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Marc Repey von Abeln Rechtsanwälte ist spezialisiert auf die Beratung von Führungkräften – und erklärt den Trick, mit dem Unternehmen versuchen, sich ihrer Mitarbeiter zu entledigen. Wenn sie keine Lust haben, ihnen eine Abfindung zu zahlen. » Weiterlesen

Der deutsche Irrtum: Small-talk sei Zeitverschwendung. Gastbeitrag von Susanne Kilian über Deutsche, die im Ausland anecken

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Deutsche werden schnell missverstanden – warum internationale Kontakte schnell schief gehen » Weiterlesen

Buchauszug Jennifer Bentz „Einfach mal klarkommen“: Wenn der Konkurrenzdruck übermächtig wird

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Wenn allein die Angst, im Job zu versagen, umhaut – Jennifer Bentz hat darüber geschrieben. Im Folgenden ein Buchauszug von ihrem Werk „Einfach mal klarkommen“. Die junge Frau „sieht keine Generation Y“. Sie kennt auch niemanden, der jung und in der ... » weiterlesen